ANSES actualizó base imponible mínima y máxima SIPA junio/26

ANSES fijó los nuevos topes de la base imponible previsional desde junio 2026

La medida forma parte de la movilidad mensual del 2,58% calculada según la variación del IPC de abril de 2026 y también impacta sobre haberes jubilatorios, PBU y PUAM.

Redacción BDC29/05/2026
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ANSES fijó los nuevos topes de la base imponible previsional desde junio 2026

La Administración Nacional de la Seguridad Social actualizó los importes mínimos y máximos de la remuneración imponible previsional aplicables desde el período devengado junio de 2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) fijó los nuevos topes de la base imponible previsional aplicables desde el período devengado junio de 2026. La actualización fue oficializada mediante la Resolución 139/2026, publicada en el Boletín Oficial, en el marco del esquema de movilidad mensual previsto por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/2024.

De acuerdo con la norma, las bases imponibles mínima y máxima previstas en el primer párrafo del artículo 9° de la Ley 24.241, texto según Ley 26.222, quedan establecidas en $135.837,40 y $4.414.652,38, respectivamente, a partir del período devengado junio de 2026.

La base imponible previsional constituye el parámetro sobre el cual se calculan los aportes personales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). En ese sentido, la fijación de un mínimo y un máximo determina el piso y el techo de remuneración computable para el cálculo de los aportes de los trabajadores en relación de dependencia alcanzados por el régimen previsional.

El nuevo tope máximo de $4.414.652,38 delimita la remuneración hasta la cual se aplican los aportes previsionales correspondientes. Cuando la remuneración supera ese importe, el excedente no integra la base de cálculo de los aportes personales al SIPA. En cambio, el nuevo mínimo de $135.837,40 opera como piso imponible para la determinación de la obligación previsional.

La actualización responde a la movilidad del 2,58%, calculada según la variación del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional correspondiente a abril de 2026. El mecanismo deriva del DNU 274/2024, que sustituyó el artículo 32 de la Ley 24.241 y estableció la actualización mensual de los haberes previsionales conforme la evolución del IPC publicado por el INDEC.

Además de los topes de la base imponible, la Resolución 139/2026 fijó los valores previsionales de junio. El haber mínimo garantizado queda establecido en $403.317,99, mientras que el haber máximo asciende a $2.713.948,17. También se actualizaron la Prestación Básica Universal (PBU), que será de $184.499,57, y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), que se fija en $322.654,39.

La medida también dispone que las remuneraciones de los afiliados que cesen en la actividad a partir del 31 de mayo de 2026, o que continúen en actividad bajo el régimen de compatibilidad y soliciten la prestación desde el 1° de junio de 2026, se actualizarán conforme los índices aprobados por la Subsecretaría de Seguridad Social mediante la Disposición DI-2026-5-APN-SSSS#MCH.

Con esta resolución, ANSES deja definidos los parámetros previsionales que deberán considerarse para la liquidación de aportes y prestaciones correspondientes al período devengado junio de 2026.

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