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Acuerdos Convenios y Escalas
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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
11-03-2025
Acuerdo 060225-738/16
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la Cámara de Gimnasios de Argentina (CGA) acordaron un incremento salarial del 10% para los trabajadores del sector, distribuido en tres tramos: 5% desde el 1 de marzo de 2025, 2.5% desde el 1 de mayo de 2025 y 2.5% desde el 1 de junio de 2025, aplicados sobre la base salarial de febrero de 2025.
Los aumentos serán inicialmente no remunerativos, con su incorporación a los salarios básicos remunerativos en julio de 2025. Además, se estableció que los adicionales legales, Sueldo Anual Complementario y contribuciones sociales se calcularán considerando la integralidad de los valores acordados.
Las sumas no remunerativas pactadas anteriormente serán incorporadas en los meses de marzo, mayo y agosto de 2025. Las diferencias salariales de febrero podrán ser liquidadas hasta el 14 de marzo de 2025.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
11-03-2025
Acuerdo 270225-807/23
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y las entidades empleadoras Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina (CONAM) acordaron un incremento salarial del 10% para los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 807/23.
El aumento se aplicará en tres tramos: 5% desde el 1 de marzo de 2025, 2.5% desde el 1 de mayo de 2025, y 2.5% desde el 1 de junio de 2025.
Los incrementos serán inicialmente no remunerativos, con una futura incorporación a los salarios básicos. Además, los adicionales legales y convencionales, así como las contribuciones sociales, se calcularán sobre la nueva escala salarial acordada.
NORMATIVA
11-03-2025
Resolución (CNTA) 15/2025
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fija nuevas remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad arrocera en la provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1° de febrero de 2025 y del 1° de marzo de 2025 hasta el 28 de febrero de 2026.
NORMATIVA
11-03-2025
Resolución (CNTA) 14/2025
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario establece nuevas remuneraciones mínimas para el personal dedicado a la cosecha, manipuleo y lavado de batata en la provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1° de febrero de 2025 y del 1° de marzo de 2025 hasta el 28 de febrero de 2026.
NORMATIVA
11-03-2025
Resolución (CNTA) 13/2025
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fija nuevas remuneraciones mínimas para el personal de la actividad forestal en la provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1° de febrero de 2025 y del 1° de marzo de 2025 hasta el 28 de febrero de 2026.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
07-03-2025
Acuerdo 040225-805/23
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la Federación Argentina de Clubes de Campo (FACC) acordaron un incremento salarial no acumulativo del 10% sobre la base de febrero de 2025, distribuido en tres tramos: 5% en marzo, 2,5% en mayo y 2,5% en junio.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
06-03-2025
Acuerdo 250225-564/09
Se establece un incremento salarial del 2,2% sobre los salarios del mes de enero, para todos los trabajadores químicos y petroquímicos comprendidos en el CCT 564/09.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
06-03-2025
Acuerdo 250225-77/89
Se establece un incremento salarial del 2,2% sobre los salarios del mes de enero, para todos los trabajadores químicos y petroquímicos comprendidos en el CCT 77/89.
NORMATIVA
21-02-2025
Resolución (CNTCP) 1/2025
Se establece un incremento en las remuneraciones mínimas para el personal de casas particulares comprendido en la Ley 26.844.
NORMATIVA
02-01-2025
NORMATIVA
11-12-2024
NORMATIVA
06-12-2024
NORMATIVA
06-12-2024
NORMATIVA
05-12-2024
NORMATIVA
05-12-2024
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NORMATIVA
29-11-2024
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29-08-2024
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27-08-2024
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05-08-2024
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05-08-2024
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01-08-2024
NORMATIVA
11-06-2024
