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Laboral y Seguridad Social

El Gobierno impulsa un piso salarial de $1.070.000 para los convenios con sueldos más bajos
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El Gobierno impulsa un piso salarial de $1.070.000 para los convenios con sueldos más bajos

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Riesgos del trabajo: la suma fija del FFEP aumenta a $1.905 desde septiembre
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Riesgos del trabajo: la suma fija del FFEP aumenta a $1.905 desde septiembre

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Casas particulares: salarios de agosto, suma de hasta $20.000 y aumentos hasta diciembre
Novedad

Casas particulares: salarios de agosto, suma de hasta $20.000 y aumentos hasta diciembre

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

El Consejo del Salario se reunirá el 28 de agosto para definir nuevos montos del salario mínimo y del seguro por desempleo
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El Consejo del Salario se reunirá el 28 de agosto para definir nuevos montos del salario mínimo y del seguro por desempleo

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Paritaria UOM: que dice el último acuerdo y cómo quedan los nuevos básicos desde agosto 2026
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Paritaria UOM: que dice el último acuerdo y cómo quedan los nuevos básicos desde agosto 2026

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Casas particulares: convocan a la Comisión para analizar los salarios el 21 de agosto
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Casas particulares: convocan a la Comisión para analizar los salarios el 21 de agosto

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Fondos de Asistencia Laboral: la CNV presentó la reglamentación de los vehículos de inversión del nuevo régimen
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Fondos de Asistencia Laboral: la CNV presentó la reglamentación de los vehículos de inversión del nuevo régimen

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Fondos de Asistencia Laboral: reglamentan dónde y cómo podrán invertirse los aportes de los empleadores
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Fondos de Asistencia Laboral: reglamentan dónde y cómo podrán invertirse los aportes de los empleadores

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Despido con causa: la Justicia avaló la desvinculación de un trabajador por presentar certificados médicos falsos
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Despido con causa: la Justicia avaló la desvinculación de un trabajador por presentar certificados médicos falsos

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Empleados de Comercio: homologaron el aumento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre
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Empleados de Comercio: homologaron el aumento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNRYRT) 34/2026 26/05/2026

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Se homologa el acuerdo salarial celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) bajo el CCT 260/75. El acuerdo establece nuevas condiciones salariales para trabajadores en Río Grande, Tierra del Fuego, en las ramas autopartistas y electrónica. La resolución confirma la validez del acuerdo y su registro formal.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 243/2026 26/05/2026

Metalúrgicos. Obreros. Rama electrónica y autopartista. CCT 260/75. Incremento salarial para el período abril a agosto de 2025.

El acuerdo celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) establece incrementos salariales tanto remunerativos como no remunerativos aplicables desde el 1° de abril de 2025 hasta el 31 de agosto de 2025.

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