507/07 archivos - +blogdelcontador
Publicidad
tema_normativa

Laboral y Seguridad Social

Trabajo agrario: publicaron el acta acuerdo y las nuevas escalas salariales desde julio de 2026 para personal rural
Novedad

Trabajo agrario: publicaron el acta acuerdo y las nuevas escalas salariales desde julio de 2026 para personal rural

Vigiladores privados. Empresas de seguridad. CCT 507/07. Homologación condiciones salariales 2026.

Ganancias sobre sueldos en dólares: cómo calcular retención y las claves pendientes de reglamentación
Novedad

Ganancias sobre sueldos en dólares: cómo calcular retención y las claves pendientes de reglamentación

Vigiladores privados. Empresas de seguridad. CCT 507/07. Homologación condiciones salariales 2026.

Cuota Transparente: prorrogan 120 días más la adecuación de contratos y facturas de prepagas y obras sociales
Novedad

Cuota Transparente: prorrogan 120 días más la adecuación de contratos y facturas de prepagas y obras sociales

Vigiladores privados. Empresas de seguridad. CCT 507/07. Homologación condiciones salariales 2026.

Paritaria de encargados de edificios: aumentos y sumas remunerativas para julio, agosto y septiembre de 2026
Novedad

Paritaria de encargados de edificios: aumentos y sumas remunerativas para julio, agosto y septiembre de 2026

Vigiladores privados. Empresas de seguridad. CCT 507/07. Homologación condiciones salariales 2026.

Paritaria UATRE 2026: nuevos salarios para trabajadores rurales permanentes desde julio 2026
Novedad

Paritaria UATRE 2026: nuevos salarios para trabajadores rurales permanentes desde julio 2026

Vigiladores privados. Empresas de seguridad. CCT 507/07. Homologación condiciones salariales 2026.

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026
Novedad

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026

Vigiladores privados. Empresas de seguridad. CCT 507/07. Homologación condiciones salariales 2026.

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos
Novedad

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos

Vigiladores privados. Empresas de seguridad. CCT 507/07. Homologación condiciones salariales 2026.

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026
Novedad

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026

Vigiladores privados. Empresas de seguridad. CCT 507/07. Homologación condiciones salariales 2026.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
Novedad

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo

Vigiladores privados. Empresas de seguridad. CCT 507/07. Homologación condiciones salariales 2026.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
Novedad

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto

Vigiladores privados. Empresas de seguridad. CCT 507/07. Homologación condiciones salariales 2026.

Últimas publicaciones

12 resultados Cargando…
Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 250225-507/07 11/03/2025

Vigiladores Privados. Empresas de seguridad e investigación. CCT 507/07. Incremento salarial a partir del 1/2/2025, 1/3/2025, 1/4/2025 y 1/5/2025.

La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) acuerdan modificaciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 507/07. Se establecen incrementos escalonados del salario básico: 1,5% en febrero, 1% en marzo, 0,8% en abril y 0,5% en mayo de 2025. Además, se dispone una readecuación paritaria para diciembre 2024 y enero 2025, inicialmente como suma no remunerativa y luego incorporada al salario. También se pacta un adicional vacacional de hasta $17.190 por día y se mantiene desde el 01/01/25 hasta el 30/06/25, transitoriamente y con carácter excepcional el importe del fondo de ayuda solidaria (FAS) previsto en el Art. 31 del C.C.T. 507/07, el cual asciende al 1% mensual sobre el salario básico del convenio de la categoría Vigilador en general vigente en ese período y para ser aplicado sobre las remuneraciones devengadas exclusivamente en dicho período. Se prevé una revisión en abril 2025 y disposiciones transitorias hasta junio 2025.

Leer más →
Scroll al inicio