(DGRDT) Dirección General de Relaciones del Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires archivos - +blogdelcontador
Publicidad
Normativa

Normativa

Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026
Novedad

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos
Novedad

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026
Novedad

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
Novedad

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
Novedad

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
Novedad

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
Novedad

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
Novedad

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
Novedad

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
Novedad

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Últimas publicaciones

Cargando…
Laboral y Seguridad Social
Disposición DGRDT (CABA) 293/2026 26/02/2026

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Se exime a los empleadores de la presentación de certificaciones emitidas por profesionales independientes como requisito para la rúbrica de documentación laboral exigida por el artículo 52 de la Ley 20.744, en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La medida suprime la obligación de acompañar informes legalizados por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la CABA o por el Colegio Público de Abogados, que hasta ahora resultaban condición necesaria para la tramitación digital del registro laboral.

Leer más →
Laboral y Seguridad Social
Disposición DGRDT (CABA) 1717/2025 01/12/2025

CABA: extensión del uso obligatorio de TAD para la rúbrica digital de documentación laboral hasta 49 trabajadores.

Se amplía el alcance del trámite digital de rúbrica de documentación laboral a través de la plataforma Trámites a Distancia (TAD), que deja de ser exclusivo para empleadores con hasta nueve (9) trabajadores y pasa a abarcar a quienes cuenten con una dotación de hasta cuarenta y nueve (49) empleados, incluyendo PyMES.

Leer más →
Scroll al inicio