Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.
El acuerdo establece un incremento del 5,7% sobre las remuneraciones básicas del C.C.T. 781/20, distribuido en tres etapas: 1,9% en julio, 1,9% en agosto y 1,9% en septiembre de 2026.
Leer más →El acuerdo establece un incremento salarial escalonado del 5% sobre las remuneraciones básicas del C.C.T. 781/20, aplicable en tres etapas: 2% en abril, 1.5% en mayo y 1.5% en junio de 2026. Este incremento es de carácter remunerativo y se calcula sobre los básicos de marzo de 2026.
Leer más →La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y la Cámara Argentina de Centros de Contacto (CACC) celebraron un nuevo acuerdo colectivo aplicable al personal comprendido en el CCT 781/20, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. En ese marco, el acuerdo establece dejar sin efecto la incorporación al salario básico de la suma fija no remunerativa de $40.000 prevista para enero de 2026, manteniéndose dicho importe en carácter no remunerativo hasta marzo de 2026, extinguiéndose con cada pago mensual, salvo el correspondiente a marzo de 2026, que se incorpora al básico en abril de 2026 en su valor nominal.
Leer más →
