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La Secretaría de Trabajo puso en marcha un nuevo esquema de capacitación laboral financiado a través de vouchers, orientado a mejorar la empleabilidad de trabajadores y desocupados.
Leer más →Se crea el Programa “Formando Capital Humano”, orientado a promover el desarrollo de calificaciones y habilidades laborales mediante el acceso a cursos de formación profesional financiados a través de un sistema de vouchers. La iniciativa apunta a personas mayores de 18 años con problemáticas de empleo, incluyendo desocupados, trabajadores informales, monotributistas sociales y de categoría A, trabajadores con ingresos de hasta 3 salarios mínimos, personal de casas particulares y trabajadores rurales temporarios o estacionales.
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