Chubut: actualización del régimen de cobro de multas laborales y de la tasa del Fondo Especial de Policía del Trabajo, con intervención de la ARECH.

La Provincia del Chubut modifica la Ley X N° 15 para incorporar la intervención de la Agencia de Recaudación provincial en el cobro administrativo y judicial de multas laborales y de la tasa destinada al Fondo Especial de Policía del Trabajo y Capacitación Laboral.

Chubut: organización, atribuciones y procedimientos de la Secretaría de Trabajo y regulación del Fondo Especial de Policía del Trabajo y Capacitación Laboral.

La ley organiza la Secretaría de Trabajo de la Provincia del Chubut, define su jurisdicción y atribuciones y regula su intervención en conflictos individuales, plurindividuales y colectivos de trabajo.

Entre Ríos: modificación de vencimientos para la presentación digital de documentación laboral.

Se modifican los vencimientos para la presentación digital de la documentación laboral vinculada al Libro Sueldo Digital y la Planilla de Personal, correspondientes a la jornada legal de trabajo, para empleadores con dotaciones de entre 4 y 9 trabajadores. La medida fija como nueva fecha límite única el 31 de marzo de 2026.

Ciudad de Buenos Aires: prorrogan hasta el 17 de mayo el plazo para cumplir con el Registro de Empleadores Online.

La Secretaría de Trabajo y Empleo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires prorroga hasta el 17 de mayo de 2025 inclusive el plazo para que los empleadores con domicilio legal o establecimientos en CABA cumplan con la carga de información correspondiente al ejercicio fiscal 2024 en el "Registro de Empleadores Online". Esta decisión modifica transitoriamente el plazo original establecido por el Decreto N° 625-GCBA/09, que contemplaba como fecha límite el 31 de marzo de cada año calendario.

Obligación de registrar horarios de ingreso y egreso del personal en relación de dependencia para empleadores de Entre Ríos.

La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Entre Ríos establece la obligatoriedad para los empleadores de implementar un registro de control de horario de ingreso y egreso del personal en relación de dependencia, con excepción de ciertos regímenes especiales como trabajadores rurales, de casas particulares, construcción y viajantes de comercio, entre otros.

Implementación del Sistema de Presentación y Rúbrica Digital de Documentación Laboral en Entre Ríos.

Se crea el Sistema de Presentación y Rúbrica Digital de Documentación Laboral en el ámbito de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Entre Ríos. Este sistema funcionará a través de una plataforma web que permitirá la digitalización de la presentación de libros y documentación laboral por parte de los empleadores, con el objetivo de modernizar y agilizar los trámites administrativos.

Prorroga los plazos establecidos para la implementación de la etapa obligatoria del Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB) y la “Ventanilla Única Digital”.

Rúbrica de Documentación Laboral: prórroga para adecuarse a la modalidad del trámite a través de la plataforma Tramitación a Distancia (TAD).

Rúbrica de documentación laboral: se deja sin efecto la utilización del “Libro de Sueldos Digital” de AFIP.

Seguridad Social. Sistema Digital del Libro Especial de Sueldos y Jornales de la Provincia de Buenos Aires. Su implementación.