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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

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Menos trámites laborales: CABA elimina el Registro de Empleadores Online

Plataformas de reparto: límites del poder sancionador y revisión judicial de multas laborales

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Sanidad: aclaran que la suma no remunerativa mensual continúa después de agosto

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Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE y la referencia para las multas de octubre

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ARCA reglamentó el Fondo de Asistencia Laboral: qué deberán hacer los empleadores desde noviembre

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ANSES cambia el trámite de la AUH: así se acreditará la escolaridad desde noviembre

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El Gobierno oficializó los feriados por la visita del Papa León XIV: así se aplicarán

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Casas particulares: ARCA aclaró cómo emitir el recibo electrónico y cuándo debe imprimirse

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RIFL: ARCA advierte que el código 710 debe informarse en el F.931 original para aplicar el beneficio

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PER: ARCA aclara cómo regularizar trabajadores, acceder a la condonación y pagar la deuda

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La prueba estaba en WhatsApp: chats, audios y testimonios confirmaron una relación laboral no registrada

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Laboral y Seguridad Social

Jurisprudencia 116561/2026 01/10/2026

Plataformas de reparto: límites del poder sancionador y revisión judicial de multas laborales

La Cámara de Apelaciones de Santa Rosa, Sala 1 unipersonal, revocó una multa de $5.140.080 impuesta a una plataforma de reparto. Consideró insuficiente presumir administrativamente la dependencia mediante el artículo 23 de la LCT y sancionar sin examinar la documentación y la prueba ofrecidas para controvertir esa calificación.

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Laboral y Seguridad Social

Jurisprudencia 111899/2026 24/09/2026

Relación laboral entre integrantes de una pareja: los chats peritados y los testimonios desvirtuaron la presunción de dependencia y llevaron al rechazo del reclamo por despido.

La Sala Once de la Cámara Única del Trabajo de Córdoba rechazó una demanda por despido al considerar que las tareas realizadas en una ferretería respondían, en las circunstancias probadas, a la colaboración propia de una relación afectiva y no a un vínculo de trabajo subordinado.

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Laboral y Seguridad Social

Jurisprudencia 87426/2026 10/08/2026

Confirmación de despido por presentación de certificados médicos apócrifos y rechazo de recurso indemnizatorio

En la causa “FIORE ULISES LEONARDO C/ FALABELLA S.A. S/ DESPIDO”, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VII confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo indemnizatorio del actor. El tribunal valoró la prueba documental y testimonial que acreditó la presentación de certificados médicos falsificados, conducta que configuró una falta grave y justificó la desvinculación laboral por pérdida de confianza. Asimismo, se confirmó la imposición de costas a cargo de la parte actora y la regulación de honorarios conforme a la normativa vigente. En consecuencia, se desestimaron los agravios relativos a la valoración probatoria, la procedencia de indemnizaciones y la cuantía de honorarios.

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