Riesgos del Trabajo: actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir del 1° de diciembre de 2024.

Régimen excepcional para regularizar sanciones impuestas en concepto de multas a Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y Empleadores Autoasegurados (EA).

Riesgos del Trabajo: actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir del 1° de noviembre de 2024.

Riesgos del Trabajo: actualización del valor de las multas por incumplimientos, a partir del 1° de octubre de 2024.

Riesgos del Trabajo: actualización del valor de las multas por incumplimientos, a partir del día 1 de septiembre de 2024.

Riesgos del Trabajo: actualización del valor de las multas por incumplimientos, a partir del día 1 de agosto de 2024.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro: actualización del valor de las multas por incumplimientos a partir del día 1 de julio de 2024.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro: actualización del valor de las multas por incumplimientos a partir del día 1 de junio de 2024.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro: actualización del valor de las multas por incumplimientos a partir del día 1 de mayo de 2024.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro: actualización del valor de las multas por incumplimientos.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro: actualización del valor de las multas por incumplimiento marzo/2024.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización septiembre/2023.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización marzo 2023.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización diciembre 2022.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización septiembre 2022.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización junio 2022.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización marzo 2022.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización diciembre 2021.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización septiembre 2021.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización junio 2021.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización.

Nuevo programa de prevención para PyMEs con alta siniestralidad: fortalecimiento de los planes de reducción de riesgos laborales.

Se establece el Programa de Prevención para Empleadores PyMES con Siniestralidad Elevada (PESE-PyMES), orientado a reducir la siniestralidad laboral en pequeñas y medianas empresas que declaren accidentes o enfermedades profesionales y cuenten con entre once y cuarenta y nueve trabajadores. La nueva normativa redefine los criterios de inclusión, permanencia y egreso, eliminando factores distorsivos y priorizando actividades con mayores desvíos de los índices generales de incidencia.