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Multas por incumplimiento SRT

La SRT actualizó el valor de referencia para multas del régimen de riesgos del trabajo
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Riesgos del Trabajo: actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir del 1° de noviembre de…

La SRT actualizó el valor de referencia para multas del sistema de riesgos del trabajo desde mayo 2026
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Riesgos del Trabajo: actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir del 1° de noviembre de…

SRT aprueba nuevo procedimiento sancionatorio para ART y modifica régimen de pago de multas
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Riesgos del Trabajo: actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir del 1° de noviembre de…

Riesgos del Trabajo: nuevo valor del MOPRE para calcular multas a ART y empleadores autoasegurados
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Riesgos del Trabajo: actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir del 1° de noviembre de…

Actualización del módulo previsional en el sistema de riesgos del trabajo desde marzo 2026
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Riesgos del Trabajo: actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir del 1° de noviembre de…

La SRT actualizó el valor previsional para el cálculo de multas desde febrero de 2026
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Riesgos del Trabajo: actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir del 1° de noviembre de…

Riesgos del trabajo: actualizan el valor base para el cálculo de multas desde enero 2026
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Riesgos del Trabajo: actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir del 1° de noviembre de…

Riesgos del Trabajo: el MOPRE se eleva a $73.278,79 desde noviembre de 2025
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Riesgos del Trabajo: la SRT actualiza el valor del MOPRE a $71.785,64 desde octubre
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NORMATIVA 13-03-2018
Resolución (SRT) 20/2018
Se establece el Programa de Prevención para Empleadores PyMES con Siniestralidad Elevada (PESE-PyMES), orientado a reducir la siniestralidad laboral en pequeñas y medianas empresas que declaren accidentes o enfermedades profesionales y cuenten con entre once y cuarenta y nueve trabajadores. La nueva normativa redefine los criterios de inclusión, permanencia y egreso, eliminando factores distorsivos y priorizando actividades con mayores desvíos de los índices generales de incidencia.
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