La Resolución (SRT) 32/2026 fijó en $ 90.637,65 el importe que surge de aplicar la equivalencia del 22 % del Haber Mínimo Garantizado, conforme al valor actualizado por ANSES para julio de 2026.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualizó el importe de referencia utilizado para la determinación de multas aplicables a empleadores autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y compañías de seguros de retiro por incumplimientos de las obligaciones a su cargo.
A través de la Resolución (SRT) 32/2026, publicada en el Boletín Oficial el 8 de julio de 2026, el organismo fijó en $ 90.637,65 el valor que surge de aplicar la equivalencia prevista en el artículo 15 del Decreto N° 1.694/2009. Los efectos de la medida son aplicables desde el 01 de julio de 2026.
El régimen sancionatorio tiene origen en el artículo 32, apartado 1, de la Ley N° 24.557, que establece que el incumplimiento por parte de los empleadores autoasegurados, las ART y las compañías de seguros de retiro será sancionado con una multa de 20 a 2.000 AMPOs, salvo que el hecho configure un delito más severamente penado.
Posteriormente, el AMPO fue reemplazado como unidad de referencia por el Módulo Previsional (MOPRE), conforme al DNU N° 833/1997. A su vez, la Ley N° 26.417 sustituyó las referencias al MOPRE por una proporción del Haber Mínimo Garantizado, según la reglamentación aplicable.
En ese marco, el Decreto N° 1.694/2009, modificado por el Decreto N° 404/2019, estableció que el valor del MOPRE equivale al 22 % del Haber Mínimo Garantizado. Por esa razón, cada actualización previsional requiere que la SRT publique el nuevo importe resultante de dicha equivalencia.
La resolución toma como antecedente la Resolución ANSES N° 186/2026, que informó para julio de 2026 una movilidad del 2,15 % y fijó el Haber Mínimo Garantizado en $ 411.989,33. Sobre ese monto se aplicó la proporción del 22 %, lo que determinó el nuevo valor de $ 90.637,65.
La actualización se vincula con el esquema de movilidad previsional vigente, modificado por el DNU N° 274/2024, que dispuso la actualización mensual de los haberes de acuerdo con las variaciones del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional publicado por el INDEC.
De esta manera, la SRT publicó el importe actualizado que debe considerarse para el cálculo de las multas previstas en el sistema de riesgos del trabajo, en línea con la variación del haber mínimo previsional correspondiente al mes de julio de 2026.
