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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio
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Laboral y Seguridad Social
Ley (Santa Fe) 14371 03/06/2025

Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

La Provincia de Santa Fe sanciona una ley integral cuyo objetivo es prevenir, detectar, erradicar y sancionar la violencia y el acoso en todos los ámbitos laborales, incluyendo las violencias por razones de género, tanto en sectores públicos como privados, formales e informales, rurales y urbanos. La normativa establece un marco amplio de protección para trabajadoras y trabajadores en distintas situaciones laborales y contractuales, incluyendo postulantes, voluntarios y personas desvinculadas.

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Laboral y Seguridad Social
Ley (Santa Fe) 14376 03/06/2025

Santa Fe: Régimen de inserción laboral para jóvenes sin cuidados parentales en sectores público y privado.

La Provincia de Santa Fe establece un régimen específico orientado a favorecer la inserción y estabilidad laboral de personas jóvenes mayores de 18 años sin cuidados parentales, cuyas situaciones jurídicas se encuentren definitivamente resueltas y sin posibilidad de adopción, conforme la Ley Provincial N° 12.967.

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