Riesgos del trabajo: actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales desde agosto de 2026.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo fija en $1.839 el valor de la suma destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), prevista en el artículo 5° del Decreto 590/1997, para las obligaciones correspondientes al período devengado julio de 2026.

Convenio de Corresponsabilidad Gremial de la actividad yerbatera: aprobación de la tarifa sustitutiva para Misiones y Corrientes.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre las entidades representativas de la actividad yerbatera de las zonas productoras de las Provincias de Misiones y Corrientes y la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).

Riesgos del Trabajo: actualización del protocolo de estudios médicos para la determinación de incapacidades laborales.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo aprueba un nuevo Protocolo de Estudios Mínimos para la valoración del daño corporal y la determinación de la incapacidad laboral, en concordancia con la actualización de la Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales dispuesta por el Decreto 549/2025.

Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado julio 2025.

Se establece en $1.420 el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/97, aplicable a partir del devengado de julio de 2025 para ambos regímenes: el Régimen General de Unidades Productivas y el Régimen Especial de Casas Particulares. La actualización se determina en función de la variación del índice RIPTE, conforme a lo dispuesto por las Resoluciones 467/21 y 649/22 del entonces Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y las Resoluciones SRT 47/21, 51/24 y su modificatoria 75/24. El nuevo valor se abonará desde agosto de 2025.

Convenios de corresponsabilidad gremial: actualización de tarifas sustitutivas para el sector citrícola del noroeste argentino.

Se aprueban las nuevas tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la Asociación Citrícola del Noroeste Argentino (ACNOA), homologado mediante Resolución 3/2019 de la ex Secretaría de Seguridad Social.

Implementación obligatoria del Portal de Trámites Públicos para gestiones ante la Dirección Nacional de Asociaciones del Trabajo.

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo dispone que, desde la fecha de su firma, todos los documentos, presentaciones y notificaciones comprendidos en las competencias de la Dirección Nacional de Asociaciones del Trabajo, en el marco de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, deberán realizarse exclusivamente a través del Portal de Trámites Públicos del Ministerio de Capital Humano. Esta medida promueve la despapelización y la gestión digital integral de expedientes, facilitando el acceso remoto, transparente y eficiente a los trámites sindicales.

Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado julio/2024.

Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para la producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol en la Provincia del Chaco. Vigencia desde el 1° de julio de 2024.

Régimen de Trabajo Agrario: escala salarial desde 1/3/2024 y 1/4/2024 para el personal que se desempeña en la actividad de Semilleros de todo el país.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha de uva para pasas. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Riesgos del Trabajo. Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). Suma fija. Res. (MTEySS) 649/2022. Importe vigente julio/2023.

Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 31/5/2023 o soliciten su beneficio desde el 1/6/2023.

Riesgos del Trabajo. Procedimiento ante la Comisión Médica Central en trámites regulados por la Ley 24557. Su aprobación.

Seguridad Social. Pensiones a la vejez y por invalidez. Normas reglamentarias. Dto. (PEN) 432/1997. Su modificación.

Riesgos del Trabajo. Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). Suma fija. Res. (MTEySS) 467/2021 y 649/2022. Importe vigente devengado noviembre/2022.

Salario Mínimo Vital y Móvil. Prestación por desempleo. Convocatoria para tratar la actualización de los montos vigentes.

Riesgos del Trabajo. Procedimiento para la tramitación de los reclamos indemnizatorios de personas afectadas por eventos adversos de la vacuna destinada a generar inmunidad adquirida contra la COVID-19.

Seguridad Social. Tarifas sustitutivas. Convenios de Corresponsabilidad Gremial. Provincia de Tucumán. Producción de limones.

Promoción del empleo. Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva. Provincias de La Rioja y Catamarca. Res. (MDP) 349/2021. Convocatoria. Aprobación de Bases y Condiciones Particulares.

Salario Mínimo Vital y Móvil. Prestación por desempleo. Convocatoria para tratar la actualización de los montos vigentes el día 30 de septiembre de 2021.

Riesgos del Trabajo. Incapacidad laboral permanente. Compensaciones adicionales de pago único e importes mínimos. Actualización de valores.

Subsidio de Contención Familiar. Vencimientos del plazo de solicitud que se hayan producido durante la vigencia del ASPO. Prórroga.