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Laboral y Seguridad Social

El Consejo del Salario se reunirá el 28 de agosto para definir nuevos montos del salario mínimo y del seguro por desempleo
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Ganancias sobre sueldos en dólares: cómo calcular retención y las claves pendientes de reglamentación
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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 86227/2026 03/07/2026

Transporte de cargas. Camioneros. CCT 40/89. Incremento salarial para el período junio a agosto de 2026.

El acuerdo establece una suma no remunerativa de $30.000 para los trabajadores comprendidos en el CCT 40/89, a abonarse con los haberes de junio de 2026. De esta suma, $27.258 se incorporarán a los salarios básicos del chofer de primera categoría y proporcionalmente a todas las categorías a partir de julio de 2026. Además, se ratifica el compromiso de realizar una revisión en septiembre de 2026 para evaluar el poder adquisitivo y el impacto económico general. Las partes se comprometen a solicitar la homologación del acuerdo ante la autoridad administrativa.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 82585/2026 18/03/2026

Acuerdo entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y entidades empresarias para ajustes salariales y contribuciones.

El acuerdo establece un incremento salarial para los trabajadores comprendidos en el CCT 40/89, otorgando una suma no remunerativa de $53.000 a abonarse en marzo de 2026, de la cual $49.471 se incorporarán a los salarios básicos a partir de abril de 2026. Además, se otorga un incremento salarial desde el 1° de marzo hasta el 31 de agosto de 2026, conforme a las escalas adjuntas. Se unifica el adicional de especialidad en un 20% para ciertas ramas, con incrementos en marzo y junio de 2026. Se crea un Premio por Presentismo y Puntualidad de $60.000, con carácter remunerativo, aplicable desde abril de 2026. El acuerdo incluye cláusulas de revisión y absorción de incrementos estatales, así como una contribución extraordinaria a las obras sociales de $25.000 por trabajador desde marzo de 2026.

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