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Laboral y Seguridad Social

Casas particulares: salarios de agosto, suma de hasta $20.000 y aumentos hasta diciembre
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Casas particulares: salarios de agosto, suma de hasta $20.000 y aumentos hasta diciembre

Trabajadores rurales. Personal permanente de prestación continua todo el país. L. 26727. Incremento salarial para el período julio 2026 a julio 2027.

El Consejo del Salario se reunirá el 28 de agosto para definir nuevos montos del salario mínimo y del seguro por desempleo
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Fondos de Asistencia Laboral: la CNV presentó la reglamentación de los vehículos de inversión del nuevo régimen
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Fondos de Asistencia Laboral: reglamentan dónde y cómo podrán invertirse los aportes de los empleadores
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Despido con causa: la Justicia avaló la desvinculación de un trabajador por presentar certificados médicos falsos
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Trabajadores rurales. Personal permanente de prestación continua todo el país. L. 26727. Incremento salarial para el período julio 2026 a julio 2027.

Empleados de Comercio: homologaron el aumento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre
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La SRT actualizó el valor MOPRE para las multas de riesgos del trabajo desde agosto de 2026
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Trabajo agrario: publicaron el acta acuerdo y las nuevas escalas salariales desde julio de 2026 para personal rural
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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 87142/2026 04/08/2026

Trabajadores rurales. Personal permanente de prestación continua todo el país. L. 26727. Incremento salarial para el período julio 2026 a julio 2027.

El acuerdo establece incrementos salariales para diversas categorías de trabajadores rurales, aplicables desde julio de 2026 hasta julio de 2027. Los incrementos se estructuran sobre la categoría testigo de cada actividad, como el Peón General y el Conductor Tractorista, entre otros.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 84503/2026 14/05/2026

Trabajadores rurales. Personal permanente de prestación continua todo el pais. L. 26727. Incremento salarial para el período marzo a julio de 2026.

El acuerdo establece incrementos salariales para diversas categorías de trabajadores rurales, con vigencia desde marzo de 2026. Los incrementos se aplican en etapas, comenzando en marzo y extendiéndose hasta julio de 2026 para la mayoría de las actividades, y hasta septiembre para la actividad olivícola. Las sumas acordadas incluyen componentes remunerativos y no remunerativos, que varían según la categoría y el mes de aplicación. Además, se establece una cuota de solidaridad del 2% para trabajadores no afiliados, a ser retenida por los empleadores. Finalmente, se contempla la posibilidad de reabrir las negociaciones salariales a solicitud de las partes, para ajustar las remuneraciones en función de cambios económicos.

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