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Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
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Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026

Entre las principales novedades se destacan la eliminación de los libros laborales, la centralización de la registración en ARCA, nuevas limitaciones a…

Casas particulares: oficializan los aumentos hasta diciembre y la suma de hasta $20.000
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Casas particulares: oficializan los aumentos hasta diciembre y la suma de hasta $20.000

Entre las principales novedades se destacan la eliminación de los libros laborales, la centralización de la registración en ARCA, nuevas limitaciones a…

Agencias de viajes: acuerdan un aumento del 5,7% y una suma de $50.000
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Agencias de viajes: acuerdan un aumento del 5,7% y una suma de $50.000

Entre las principales novedades se destacan la eliminación de los libros laborales, la centralización de la registración en ARCA, nuevas limitaciones a…

Riesgos del trabajo: actualizan indemnizaciones y compensaciones desde septiembre
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Riesgos del trabajo: actualizan indemnizaciones y compensaciones desde septiembre

Entre las principales novedades se destacan la eliminación de los libros laborales, la centralización de la registración en ARCA, nuevas limitaciones a…

Salario mínimo: fijan aumentos mensuales hasta llegar a $437.000 en abril de 2027
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Salario mínimo: fijan aumentos mensuales hasta llegar a $437.000 en abril de 2027

Entre las principales novedades se destacan la eliminación de los libros laborales, la centralización de la registración en ARCA, nuevas limitaciones a…

Pago en cuotas de sentencias laborales: la Justicia declaró inconstitucional una facultad de la Ley 27.802
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Pago en cuotas de sentencias laborales: la Justicia declaró inconstitucional una facultad de la Ley 27.802

Entre las principales novedades se destacan la eliminación de los libros laborales, la centralización de la registración en ARCA, nuevas limitaciones a…

Mutuo acuerdo laboral: confirman que no requiere homologación ni asistencia letrada
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Mutuo acuerdo laboral: confirman que no requiere homologación ni asistencia letrada

Entre las principales novedades se destacan la eliminación de los libros laborales, la centralización de la registración en ARCA, nuevas limitaciones a…

ANSES creó un domicilio electrónico para notificaciones: cómo funcionará
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ANSES creó un domicilio electrónico para notificaciones: cómo funcionará

Entre las principales novedades se destacan la eliminación de los libros laborales, la centralización de la registración en ARCA, nuevas limitaciones a…

Asignaciones familiares: ANSES oficializó los nuevos montos de septiembre
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Asignaciones familiares: ANSES oficializó los nuevos montos de septiembre

Entre las principales novedades se destacan la eliminación de los libros laborales, la centralización de la registración en ARCA, nuevas limitaciones a…

Jubilaciones de septiembre: ANSES fijó el haber mínimo en $428.633,20
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Jubilaciones de septiembre: ANSES fijó el haber mínimo en $428.633,20

Entre las principales novedades se destacan la eliminación de los libros laborales, la centralización de la registración en ARCA, nuevas limitaciones a…

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Laboral y Seguridad Social
Laboral y Seguridad Social 01/06/2026

El Gobierno reglamentó la reforma laboral: cambios en recibos de sueldo, registración, sindicatos y servicios eventuales

Entre las principales novedades se destacan la eliminación de los libros laborales, la centralización de la registración en ARCA, nuevas limitaciones a los aportes convencionales, la redefinición de criterios de representatividad sindical y empresaria y un nuevo marco regulatorio para el trabajo eventual.

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Laboral y Seguridad Social
Decreto (PEN) 407/2026 01/06/2026

Reglamentación de la reforma laboral sobre registración, recibo de sueldo, negociación colectiva, actividad sindical y servicios eventuales.

El Poder Ejecutivo Nacional reglamenta aspectos centrales de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802 vinculados con registración laboral, documentación del vínculo de trabajo, beneficios sociales, certificados médicos, renuncia, acuerdos extintivos, trámite jubilatorio, negociación colectiva, asociaciones sindicales, trabajo agrario, construcción, servicios eventuales y plataformas tecnológicas.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 75238/2025 17/10/2025

Trabajo eventual: marco legal, aportes y encuadre sindical.

El trabajo eventual se regula por los artículos 99 y 100 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y los artículos 68 a 74 de la Ley 24.013. Esta modalidad aplica cuando se cubren necesidades extraordinarias o transitorias —como la contratación de personal para eventos o ferias— y debe formalizarse por escrito, indicando la causa específica de la eventualidad. Las cargas sociales y el encuadre sindical son iguales a los de cualquier relación laboral: se deben efectuar los aportes y contribuciones completos a la seguridad social y encuadrar al trabajador bajo el convenio colectivo y obra social de la actividad donde presta servicios. Si la contratación se realiza por intermedio de una empresa de servicios eventuales habilitada, el empleador usuario responde solidariamente por las obligaciones laborales y previsionales (art. 29 bis LCT).

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