La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó los aumentos salariales acordados para agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2026, junto con una suma no remunerativa por única vez de hasta $20.000.
La medida también establece cómo se incorporará ese importe al salario básico durante los meses siguientes y publica las escalas horarias y mensuales para las cinco categorías del régimen.
La Resolución CNTCP 6/2026, publicada este 3 de septiembre en el Boletín Oficial, fijó un incremento del 1,9% para agosto, calculado sobre los salarios mínimos conformados de julio de 2026.
Sobre esa base se aplicará un aumento del 1,8% en septiembre. Para octubre se estableció una suba del 1,7%, mientras que en noviembre y diciembre se aplicarán incrementos del 1,6% en cada mes.
Las nuevas remuneraciones alcanzan a todo el personal comprendido en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares y son de aplicación en todo el territorio nacional. Los importes tienen carácter de mínimos legales, por lo que las partes pueden acordar remuneraciones superiores.
Suma no remunerativa e incorporación al salario básico
La resolución formalizó además el pago de una suma no remunerativa por única vez junto con los salarios de agosto. El importe es de $20.000 para quienes trabajan 16 horas semanales o más; de $11.500 para quienes cumplen entre 12 y menos de 16 horas; y de $8.000 para quienes trabajan menos de 12 horas por semana.
Ese monto se incorporará de manera progresiva a los salarios básicos: un 25% en septiembre, un 50% en octubre y el 25% restante en noviembre. Por ese motivo, las escalas de los meses posteriores contemplan tanto los aumentos porcentuales como la integración gradual de la suma acordada.
Para agosto, el salario mensual del personal para tareas generales queda en $466.756,24 con retiro y $514.903,51 sin retiro. En diciembre, al completar el esquema, esos valores alcanzan $520.337,24 con retiro y $571.842,92 sin retiro.
En la categoría de supervisión, los valores mensuales pasan de $564.246,70 con retiro y $624.313,90 sin retiro en agosto a $624.627,93 y $688.884,98, respectivamente, en diciembre.
La categoría de caseros, que solo contempla personal sin retiro, establece un salario mensual de $514.903,51 en agosto, que se eleva gradualmente hasta $571.842,92 en diciembre.
Las escalas mantienen el adicional por zona desfavorable del 31% para el personal que presta tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido bonaerense de Patagones.
La actualización había sido acordada en la sesión plenaria del 21 de agosto de 2026. La resolución publicada ahora incorpora formalmente los porcentajes, los importes de la suma no remunerativa y las cinco escalas salariales que regirán hasta diciembre.
