Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.
La consulta examina si puede configurarse una relación laboral subordinada entre una SAS y la persona que posee la totalidad de su capital social.
Leer más →La consulta analiza si el socio gerente de una SRL puede ser simultáneamente autónomo y el único trabajador registrado de la sociedad cuando realiza tareas diferenciadas bajo dependencia.
Leer más →La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII, revocó la sentencia de primera instancia en cuanto había extendido solidariamente la condena por despido a dos integrantes del Consejo de Administración de la Fundación para las Artes. El Tribunal sostuvo que, conforme al artículo 211 del Código Civil y Comercial, la responsabilidad personal de quienes integran el órgano de administración de una fundación no deriva automáticamente del cargo desempeñado, sino que exige acreditar una conducta concreta, personalmente imputable, que implique la violación de deberes legales, reglamentarios o estatutarios.
Leer más →La consulta analiza el encuadramiento de un presidente de sociedad que, además de sus funciones en el Directorio, presta tareas técnico-administrativas como jefe de personal. Se examina la coexistencia de la obligación como autónomo con una relación de dependencia, las opciones previsionales, la cobertura de ART y la documentación separada de las remuneraciones laborales y societarias.
Leer más →La consulta analiza el encuadramiento previsional de un socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada que ya aporta al régimen de trabajadores autónomos y, además, realiza tareas administrativas para la sociedad. En particular, se evalúa la posibilidad de registrarlo como trabajador en relación de dependencia sin efectuar aportes y contribuciones al SIPA.
Leer más →La Comisión Nacional de Valores aprueba un régimen específico para la constitución y funcionamiento de Productos de Inversión Colectiva de Cese Laboral, en cumplimiento de lo dispuesto por el Decreto 847/2024 que reglamenta aspectos de la Ley 27.742 en materia de modernización laboral.
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