Se establece que la obligación legal de los empleadores de llevar un libro especial, registrado y rubricado conforme al artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo se considerará cumplida con la inscripción del trabajador en los sistemas registrales de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), en línea con lo dispuesto por el artículo 1° del Anexo II del Decreto 847/2024, reglamentario de la Ley 27.742. En consecuencia, se deja sin efecto la obligatoriedad de la Resolución 1162/14-SET en lo relativo a dicha exigencia formal dentro del ámbito de la Secretaría de Estado de Trabajo.

Se establece un plan de facilidades de pago para empleadores rurales con el objeto de regularizar deudas hasta el 31 de diciembre de 2024. Este régimen estará disponible durante todo 2025.

Se extiende la aplicación del Decreto N° 551/2022, que creó el Programa “Puente al Empleo” desde el 1 de octubre de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026, con el fin de transformar gradualmente los programas sociales, educativos y de empleo en trabajo registrado de calidad.

Se establece un incremento en el valor de la Prestación por Desempleo, estableciendo el monto mínimo en $100.000 y el máximo en $200.000. El incremento se hará efectivo con la liquidación del mes de diciembre de 2024 y se financiará con los recursos provenientes del artículo 13 de la Ley N° 25.191.