Ley de Contrato de Trabajo. T.O. 1976.

Régimen general del contrato de trabajo: derechos, obligaciones, modalidades, remuneración, jornada, licencias, suspensión y extinción de la relación laboral.

La Ley 20.744 regula el contrato y la relación de trabajo en el ámbito privado. Establece sus principios generales, los derechos y deberes de trabajadores y empleadores, las modalidades contractuales, la remuneración, la jornada, los descansos, las licencias, las suspensiones, la transferencia del establecimiento y las distintas formas de extinción del vínculo laboral.

Jubilación ordinaria para personal ocupado en tareas riesgosas inherentes a la prestación de servicios eléctricos.