Normativa
Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.
Despido por embarazo: la Justicia validó el aviso por WhatsApp acreditado con una pericia
Gratificación extraordinaria no remunerativa de $30.000.- en seis cuotas de $5.000.- c/u a partir del 1/10/2020.
Bancarios: acordaron una nueva actualización salarial para agosto
Gratificación extraordinaria no remunerativa de $30.000.- en seis cuotas de $5.000.- c/u a partir del 1/10/2020.
ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria
Gratificación extraordinaria no remunerativa de $30.000.- en seis cuotas de $5.000.- c/u a partir del 1/10/2020.
Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
Gratificación extraordinaria no remunerativa de $30.000.- en seis cuotas de $5.000.- c/u a partir del 1/10/2020.
Homologaron el acuerdo de UATRE con nuevos salarios para trabajadores rurales
Gratificación extraordinaria no remunerativa de $30.000.- en seis cuotas de $5.000.- c/u a partir del 1/10/2020.
Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica
Gratificación extraordinaria no remunerativa de $30.000.- en seis cuotas de $5.000.- c/u a partir del 1/10/2020.
Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre
Gratificación extraordinaria no remunerativa de $30.000.- en seis cuotas de $5.000.- c/u a partir del 1/10/2020.
Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre
Gratificación extraordinaria no remunerativa de $30.000.- en seis cuotas de $5.000.- c/u a partir del 1/10/2020.
Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral
Gratificación extraordinaria no remunerativa de $30.000.- en seis cuotas de $5.000.- c/u a partir del 1/10/2020.
Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
Gratificación extraordinaria no remunerativa de $30.000.- en seis cuotas de $5.000.- c/u a partir del 1/10/2020.

