Normativa
Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.
Paritaria de encargados de edificios: aumentos y sumas remunerativas para julio, agosto y septiembre de 2026
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas de servicios eventuales. Garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso. Prórroga.
Paritaria UATRE 2026: nuevos salarios para trabajadores rurales permanentes desde julio 2026
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas de servicios eventuales. Garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso. Prórroga.
Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas de servicios eventuales. Garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso. Prórroga.
Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas de servicios eventuales. Garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso. Prórroga.
Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas de servicios eventuales. Garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso. Prórroga.
Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas de servicios eventuales. Garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso. Prórroga.
Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas de servicios eventuales. Garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso. Prórroga.
Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas de servicios eventuales. Garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso. Prórroga.
Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas de servicios eventuales. Garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso. Prórroga.
Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas de servicios eventuales. Garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso. Prórroga.

