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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Despido por embarazo: la Justicia validó el aviso por WhatsApp acreditado con una pericia
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Despido por embarazo: la Justicia validó el aviso por WhatsApp acreditado con una pericia

Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

Bancarios: acordaron una nueva actualización salarial para agosto
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Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria
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Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
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Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

Homologaron el acuerdo de UATRE con nuevos salarios para trabajadores rurales
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Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica
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Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre
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Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre
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Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral
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Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
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Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

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Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 82600/2026 18/03/2026

Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

En la causa “Ceballos Gabriel Axel c/ Iris Energía S.A.S. s/ despido”, la Cámara del Trabajo de Córdoba declaró la inconstitucionalidad del art. 56 de la Ley 27.802 —modificatorio del art. 277 de la LCT— en cuanto permite cancelar las sentencias laborales en cuotas (hasta 6 para grandes empresas y hasta 12 para pymes). El tribunal rechazó la pretensión de la demandada de aplicar dicho régimen de pago diferido, aun cuando acreditó su condición de PyME. La decisión se funda en la naturaleza alimentaria de los créditos laborales y en la afectación directa que la modalidad de pago en cuotas genera sobre su integridad.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (CNTA) 2/2026 12/01/2026

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de manipulación y almacenamiento de granos en Córdoba desde enero y febrero 2026.

Se actualizan las remuneraciones mínimas aplicables a los trabajadores que se desempeñan en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos en la provincia de Córdoba, estableciendo nuevos valores con vigencia desde el 1 de enero de 2026 y desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 28 de febrero de 2026, conforme a las escalas detalladas en los anexos correspondientes.

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Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 72232/2025 15/07/2025

El TSJ de Córdoba rechaza la existencia de relación laboral en un vínculo de once años bajo un esquema de autonomía e independencia.

La Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba hizo lugar al recurso de casación interpuesto por la empresa COSEME S.A. y revocó la sentencia que había reconocido la existencia de una relación laboral entre la firma y el médico traumatólogo Tristán Manuel López Lozano. El fallo concluyó que durante más de once años el vínculo se desarrolló bajo un esquema de autonomía e independencia, sin reclamos laborales ni subordinación típica, por lo que no corresponde aplicar la presunción del art. 23 de la LCT. Se descartó la relación de dependencia y se rechazó íntegramente la demanda, con costas por su orden.

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