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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026
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Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026

Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos
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Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos

Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026
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Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026

Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
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Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto

Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones

Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
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Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

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Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 83107/2026 01/04/2026

Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

En la causa "Chiari Cesar Ulises c/ Ruben Teodoro Casares y/o Q.R.R. y propietario de cabañas hospedaje 'Rancho Pelo Largo' s/ indemnización laboral", el Superior Tribunal de Justicia de Corrientes hizo lugar al recurso de inaplicabilidad de ley interpuesto por el actor. La decisión revocó la sentencia de la Cámara de Apelaciones que había rechazado la extensión de la condena a un tercero, argumentando que no había sido parte en el proceso principal. El tribunal fundamentó que la continuidad de la explotación del establecimiento justifica la extensión de la responsabilidad, garantizando así el derecho del trabajador a cobrar su indemnización.

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Laboral y Seguridad Social
Ley (Corrientes) 6742 16/12/2025

Corrientes: nuevo Código Procesal Laboral.

La Provincia de Corrientes sanciona un nuevo Código Procesal Laboral que reemplaza integralmente la Ley 3540 y moderniza el procedimiento judicial en materia laboral. El nuevo régimen incorpora principios fundamentales como oralidad, celeridad, gratuidad e inmediación, y promueve el uso de tecnologías de la información y la conciliación como ejes del proceso.

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