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Laboral y Seguridad Social

Despido por embarazo: la Justicia validó el aviso por WhatsApp acreditado con una pericia
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Entidades de Medicina Prepaga podrán fijar libremente los valores de las cuotas de los planes de salud.

Bancarios: acordaron una nueva actualización salarial para agosto
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Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
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Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre
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Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
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Laboral y Seguridad Social
Decreto (PEN) 102/2025 17/02/2025

Entidades de Medicina Prepaga podrán fijar libremente los valores de las cuotas de los planes de salud.

Se habilita a las Entidades de Medicina Prepaga a fijar libremente los valores de las cuotas de los planes de salud durante toda la vigencia del contrato eliminándose la obligación de aplicar aumentos en igual proporción para todos los afiliados y se autoriza la variación de ajustes según las características de cada plan.

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