Riesgos del Trabajo: nuevo valor de la suma fija del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales para mayo 2026.

La Gerencia de Control Prestacional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo establece en pesos un mil setecientos sesenta y cinco ($ 1.765) el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto N° 590/97 para el devengado del mes de mayo de 2026 respecto del Régimen General.

Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales desde el 1° de junio de 2026.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba el índice combinado previsto en la Ley 26.417, sustituido por la Ley 27.609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de mayo de 2026 o soliciten su beneficio previsional desde el 1° de junio de 2026.

Riesgos del Trabajo: adecuación de los procedimientos probatorios y médicos ante las Comisiones Médicas.

Se introducen modificaciones en los procedimientos aplicables a las actuaciones ante las Comisiones Médicas Jurisdiccionales, con el objeto de adecuarlos a la metodología de evaluación de incapacidades laborales vigente.

Actualización de la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial del tabaco tipo Virginia de la Provincia de Chaco.

Se aprueba la actualización de la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UATRE y la Cooperativa Tabacalera y Agropecuaria del Chaco, con vigencia a partir de su publicación. Esta medida responde a las actualizaciones de las escalas salariales dispuestas por la Resolución N° 74/25 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, que fijó las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario.

Actualización del valor de la suma fija al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales para el devengado mayo 2025.

Se establece que, a partir del devengado correspondiente al mes de mayo de 2025, la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/1997 destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), será de $1.355 para las Unidades Productivas comprendidas en el Régimen General.

Salario Mínimo Vital y Móvil: nuevos montos vigentes a partir de abril, mayo, junio, julio y agosto de 2025.

Se establece la escala mensual y por hora del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) aplicable a partir de abril y hasta agosto de 2025, según el siguiente detalle:

Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifas sustitutivas para la actividad de producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol en la Provincia del Chaco. Vigencia desde el 1° de junio de 2024.

Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado mayo/2024.

Salario Mínimo Vital y Móvil: rectifica error material en la fecha consignada en el art. 1° inc. b) de la Res. (CNEPSMVM) 4/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha de pimiento. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Aprobación del Reglamento del Foro Federal para la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Régimen especial de trabajo en casas particulares. Ley 26844. Remuneraciones mínimas. Actualización. Convocatoria para el el día 29/9/2023.

Riesgos del trabajo. Comisiones Médicas. Tarifario Médico Previsional. Aprobación de nuevos valores vigentes a partir de septiembre/2023.

Riesgos del Trabajo. Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). Suma fija. Res. (MTEySS) 649/2022. Importe vigente mayo/2023.

Salario Mínimo Vital y Móvil. Prestación por desempleo. Actualización de los montos vigentes desde 1/4/2023, 1/5/2023 y 1/6/2023.

Seguridad Social. Niños, niñas y adolescentes sin cuidados parentales, en virtud de la adopción de una medida excepcional. Acceso a la Asignación Universal por Hijo/a (AUH) o de las Asignaciones Familiares, según corresponda. Disposiciones.

Régimen especial de trabajo en casas particulares. Ley 26844. Remuneraciones mínimas. Actualización. Convocatoria para el el día 24/11/2022.

Riesgos del Trabajo. Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). Suma fija. Res. (MTEySS) 467/2021 y 649/2022. Importe vigente desde septiembre/2022.

Beneficios Especiales a Personal de Salud, Fuerzas Armadas, de Seguridad y otros ante la Pandemia de Covid-19. Pensión graciable y vitalicia para los familiares. Ley (Nacional) 27549, Cap. II y Dto. (PEN) 854/2021. Normas complementarias y aclaratorias.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal que se desempeña en la actividad de Arándanos. Todo el país. Escala salarial desde el 1/1/2022. Aporte sindical solidario.

Salario Mínimo Vital y Móvil. Prestación por desempleo. Actualización de los montos vigentes. Res. (CNEPSMVM) 4/2021. Su modificación.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 427/05. Estaciones de Servicio. Lavaderos automáticos y manuales, lubricentros y anexos. Acuerdo del 30/11/2020. Homologación.

Riesgos del trabajo. Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y Empleadores Autoasegurados (EA). Denuncia de una enfermedad COVID-19. Plazo para remitir la información.

Contrato de trabajo. Aislamiento social, preventivo y obligatorio. Trabajadores que ingresen o se reintegren a sus tareas. Exigencia de presentar certificaciones médicas o estudios relativos al COVID-19. Regulación.