Casas particulares: nuevas escalas salariales de agosto a diciembre de 2026 y suma no remunerativa

Se fijan incrementos de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal de casas particulares del 1,9% para agosto, 1,8% para septiembre, 1,7% para octubre y 1,6% para noviembre y diciembre de 2026. También se establece una suma no remunerativa por única vez de $20.000, $11.500 o $8.000, según la cantidad de horas semanales trabajadas, y su incorporación progresiva al salario básico entre septiembre y noviembre. Los cinco anexos contienen las escalas completas para cada categoría y modalidad de prestación.

Riesgos del trabajo: actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales desde junio 2026.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualiza a $1.827 la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/1997, destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), para las unidades productivas comprendidas en el Régimen General.

Seguridad Social: nuevas pautas de actuación y coordinación para síndicos y representantes en entidades previsionales.

Se aprueban nuevas normas reglamentarias, aclaratorias y complementarias para la aplicación de la Resolución 61/2021, vinculada al desempeño de los síndicos y representantes designados por el Estado en entidades que administran prestaciones de la seguridad social y regímenes de complementación previsional.

Convocatoria al Consejo del Salario para definir nuevos valores del salario mínimo, vital y móvil y la prestación por desempleo.

Se convoca a sesión plenaria ordinaria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para el 26 de noviembre de 2025 con el objetivo de considerar la actualización del salario mínimo, vital y móvil, y los montos de la prestación por desempleo.

Actualizan a $1.394 la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado junio 2025.

Se establece en $1.394 el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/1997 destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), correspondiente al devengado del mes de junio de 2025 para las Unidades Productivas del Régimen General, a ser abonada en julio.

Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado junio/2024.

Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para la actividad forestal en la Provincia del Chaco. Vigencia desde el 1° de junio de 2024.

Convocatoria al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para el día 30 de abril de 2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha de ciruela. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Riesgos del trabajo: prórroga de la autorización a Secretarios Técnicos Letrados para dictaminar sobre el carácter profesional de la enfermedad COVID-19.

Trabajadores de Casas Particulares. Incremento de las remuneraciones mínimas. Escala salarial desde el 1/10/2023, 1/11/2023 y 1/12/2023.

Seguridad Social. Tarifas sustitutivas. Convenios de Corresponsabilidad Gremial. Provincia de Chaco. Producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol.

Trabajadores de Casas Particulares. Incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas. Escala salarial desde el 1/12/2022, 1/1/2023, 1/2/2023 y 1/3/2023.

Riesgos del Trabajo. Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). Suma fija. Res. (MTEySS) 467/2021 y 649/2022. Importe vigente desde octubre/2022.

Salario Mínimo Vital y Móvil. Prestación por desempleo. Actualización de los montos vigentes. Adelantamiento. Res. (CNEPSMVM) 4/2022. Su modificación.

Seguridad Social. Prestaciones por Incapacidad Permanente Total (IPT). Tiempo de servicios para el cómputo de los años requeridos por el artículo 19 de la Ley 24241 para el logro de la Prestación Básica Universal.

Promoción del empleo. Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva. Res. (MDP) 245/2021. Convocatoria. Provincia de La Pampa. Aprobación de Bases y Condiciones Particulares.

Salario Mínimo Vital y Móvil. Actualización de montos vigentes. Adelanto de los plazos fijados. Res. (CNEPSMVM) 4/2021. Su modificación.

Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 31/5/2021 o soliciten su beneficio desde el 1/6/2021.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 545/08. Construcción. Obreros de Yacimientos Petrolíferos y Gasíferos. Acuerdo del 13/11/2020. Homologación.