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Fondo de Asistencia Laboral: la CNV aprobó cómo se administrarán los aportes de los empleadores
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Fondo de Asistencia Laboral: la CNV aprobó cómo se administrarán los aportes de los empleadores

Reconocimiento de despido indirecto por negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y falta de pago de salarios.

Despido por embarazo: la Justicia validó el aviso por WhatsApp acreditado con una pericia
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Despido por embarazo: la Justicia validó el aviso por WhatsApp acreditado con una pericia

Reconocimiento de despido indirecto por negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y falta de pago de salarios.

Bancarios: acordaron una nueva actualización salarial para agosto
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Reconocimiento de despido indirecto por negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y falta de pago de salarios.

ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria
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Reconocimiento de despido indirecto por negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y falta de pago de salarios.

Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
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Reconocimiento de despido indirecto por negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y falta de pago de salarios.

Homologaron el acuerdo de UATRE con nuevos salarios para trabajadores rurales
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Reconocimiento de despido indirecto por negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y falta de pago de salarios.

Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica
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Reconocimiento de despido indirecto por negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y falta de pago de salarios.

Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre
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Reconocimiento de despido indirecto por negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y falta de pago de salarios.

Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre
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Reconocimiento de despido indirecto por negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y falta de pago de salarios.

Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral
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Reconocimiento de despido indirecto por negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y falta de pago de salarios.

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Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 82888/2026 27/03/2026

Reconocimiento de despido indirecto por negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y falta de pago de salarios.

En la causa 'Meza Jorge Alberto c/ Seguvip Argentina SRL', la Cámara del Trabajo de Cipolletti resolvió a favor del actor, reconociendo su situación de despido indirecto. El tribunal fundamentó su decisión en la negativa de la empresa a asignar tareas efectivas y la falta de pago de salarios correspondientes a los meses de marzo y abril de 2022. Asimismo, se destacó que el cambio de destino laboral propuesto por la demandada no cumplía con los requisitos legales, constituyendo un ejercicio abusivo del ius variandi.

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Jurisprudencia 82596/2026 18/03/2026

Confirmación de despido indirecto por deficiente registración laboral y aplicación del artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral.

En la causa “López Gabriel Hernán c/ Tecoar S.A. y otros s/ despido”, la Sala III de la Cámara Nacional del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido indirecto. El tribunal consideró que la incorrecta registración de la jornada laboral del actor, quien trabajaba en realidad a tiempo completo, constituyó una injuria suficiente para justificar la ruptura del vínculo laboral. En lo que aquí interesa, la mayoría resolvió aplicar el art. 55 de la Ley 27.802 para la cuantificación de los intereses del crédito reconocido, por tratarse de un juicio en trámite y aún pendiente de sentencia definitiva al momento de la entrada en vigencia de esa norma. El fallo pone de relieve que la operatividad del art. 55 se vincula directamente con la existencia de un crédito proveniente de una relación individual del trabajo ya reconocido en sede judicial, pero aún sujeto a determinación en su monto final.

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