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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Despido por embarazo: la Justicia validó el aviso por WhatsApp acreditado con una pericia
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Despido por embarazo: la Justicia validó el aviso por WhatsApp acreditado con una pericia

Pluriempleo y accidente laboral: tratamiento salarial y cobertura ART para el empleador no involucrado.

Bancarios: acordaron una nueva actualización salarial para agosto
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Pluriempleo y accidente laboral: tratamiento salarial y cobertura ART para el empleador no involucrado.

ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria
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Pluriempleo y accidente laboral: tratamiento salarial y cobertura ART para el empleador no involucrado.

Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
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Pluriempleo y accidente laboral: tratamiento salarial y cobertura ART para el empleador no involucrado.

Homologaron el acuerdo de UATRE con nuevos salarios para trabajadores rurales
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Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica
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Pluriempleo y accidente laboral: tratamiento salarial y cobertura ART para el empleador no involucrado.

Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre
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Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre
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Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral
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Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
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Laboral y Seguridad Social
Consulta 77933/2025 17/12/2025

Pluriempleo y accidente laboral: tratamiento salarial y cobertura ART para el empleador no involucrado.

Se analiza el tratamiento que corresponde cuando una trabajadora con pluriempleo sufre un accidente laboral en otro empleo y es atendida por la ART de ese empleador. Te contamos quién debe brindar la cobertura, si el empleador ajeno al accidente debe continuar pagando el salario y cómo se determina la prestación dineraria por incapacidad laboral temporaria.

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