RIFL: compatibilidad con beneficios del régimen de bienes de capital del Decreto 379/2001 y con programas de entrenamiento laboral.
El análisis aborda distintos aspectos vinculados con la aplicación práctica del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), particularmente respecto de trabajadores que hubieran participado previamente en programas de entrenamiento laboral y en relación con la coexistencia del régimen con otros beneficios promocionales sobre contribuciones patronales.
Leer más →
