Pagos no registrados y viáticos remunerativos: confirmación de diferencias salariales e indemnizatorias y rechazo de daños no concretados ni probados tras la Ley Bases.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III, confirmó las diferencias salariales e indemnizatorias reconocidas a una trabajadora de Pragtia S.R.L. Tuvo por acreditados pagos fuera de registro y ratificó su cuantificación en $250.000, con sustento en testimonios concordantes y en las facultades del artículo 56 de la LCT.

Casas particulares: tratamiento de los viáticos en la liquidación de haberes.

En el régimen de trabajadoras de casas particulares, como en el régimen general de contrato de trabajo, los viáticos solo se consideran no remunerativos cuando la empleada presenta comprobantes que respalden los gastos efectuados. Si el empleador abona una suma fija sin exigir rendición, esos montos se consideran remunerativos, integrando la base de cálculo para vacaciones, aguinaldo y demás conceptos.

Laboral - Liquidación de Sueldos. Remuneración. Viáticos - Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)