Laboral y Seguridad Social archivos - Página 146 de 174 - +blogdelcontador
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Normativa

Normativa

Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

El Gobierno impulsa un piso salarial de $1.070.000 para los convenios con sueldos más bajos
Novedad

El Gobierno impulsa un piso salarial de $1.070.000 para los convenios con sueldos más bajos

Procedimiento. Ley N° 27.541. Regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y entidades…

Riesgos del trabajo: la suma fija del FFEP aumenta a $1.905 desde septiembre
Novedad

Riesgos del trabajo: la suma fija del FFEP aumenta a $1.905 desde septiembre

Procedimiento. Ley N° 27.541. Regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y entidades…

Casas particulares: salarios de agosto, suma de hasta $20.000 y aumentos hasta diciembre
Novedad

Casas particulares: salarios de agosto, suma de hasta $20.000 y aumentos hasta diciembre

Procedimiento. Ley N° 27.541. Regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y entidades…

El Consejo del Salario se reunirá el 28 de agosto para definir nuevos montos del salario mínimo y del seguro por desempleo
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El Consejo del Salario se reunirá el 28 de agosto para definir nuevos montos del salario mínimo y del seguro por desempleo

Procedimiento. Ley N° 27.541. Regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y entidades…

Paritaria UOM: que dice el último acuerdo y cómo quedan los nuevos básicos desde agosto 2026
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Procedimiento. Ley N° 27.541. Regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y entidades…

Casas particulares: convocan a la Comisión para analizar los salarios el 21 de agosto
Novedad

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Procedimiento. Ley N° 27.541. Regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y entidades…

Fondos de Asistencia Laboral: la CNV presentó la reglamentación de los vehículos de inversión del nuevo régimen
Novedad

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Procedimiento. Ley N° 27.541. Regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y entidades…

Fondos de Asistencia Laboral: reglamentan dónde y cómo podrán invertirse los aportes de los empleadores
Novedad

Fondos de Asistencia Laboral: reglamentan dónde y cómo podrán invertirse los aportes de los empleadores

Procedimiento. Ley N° 27.541. Regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y entidades…

Despido con causa: la Justicia avaló la desvinculación de un trabajador por presentar certificados médicos falsos
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Despido con causa: la Justicia avaló la desvinculación de un trabajador por presentar certificados médicos falsos

Procedimiento. Ley N° 27.541. Regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y entidades…

Empleados de Comercio: homologaron el aumento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre
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Empleados de Comercio: homologaron el aumento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre

Procedimiento. Ley N° 27.541. Regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y entidades…

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Impuestos Nacionales / Laboral y Seguridad Social
Resolución (SEPyME) 220/2019 21/07/2023

Categorización MiPyME. Registro de empresas MiPyMEs. Certificado MiPyME. Renovación automática. Res. (SEPyME) 24/2001. Su derogación.

Se unifica en un solo plexo normativo las características aplicables para la categorización de las empresas como Micro, Pequeñas o Medianas, y la creación del Registro de Empresas MiPyMES, derogándose en consecuencia Resoluciones Nros. 24/2001 de la ex SePyME, 340/2017 y sus modificatorias, y 38/2017, ambas de la SEPyME.

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