Laboral y Seguridad Social archivos - +blogdelcontador
Publicidad
Normativa

Normativa

Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Despido por embarazo: la Justicia validó el aviso por WhatsApp acreditado con una pericia
Novedad

Despido por embarazo: la Justicia validó el aviso por WhatsApp acreditado con una pericia

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

Bancarios: acordaron una nueva actualización salarial para agosto
Novedad

Bancarios: acordaron una nueva actualización salarial para agosto

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria
Novedad

ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
Novedad

Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

Homologaron el acuerdo de UATRE con nuevos salarios para trabajadores rurales
Novedad

Homologaron el acuerdo de UATRE con nuevos salarios para trabajadores rurales

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica
Novedad

Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre
Novedad

Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre
Novedad

Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral
Novedad

Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
Novedad

Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

Últimas publicaciones

Cargando…
Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 86334/2026 08/07/2026

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

En la causa Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina c/ Cámara Argentina de Fabricantes de Vidrio y otros s/ acción de amparo, el Juzgado Nacional del Trabajo N° 24 hizo lugar a una medida cautelar solicitada por el sindicato demandante. La resolución ordena a las cámaras empresarias demandadas abstenerse de desconocer, limitar, suspender o modificar unilateralmente las cláusulas convencionales previstas en los artículos 64 y 65 del CCT 683/2014, que establecen contribuciones solidarias y aportes para beneficios sociales de los trabajadores. El tribunal fundamentó su decisión en la verosimilitud del derecho invocado, dada la naturaleza normativa de dichas cláusulas, y en el peligro en la demora, considerando la vigencia limitada del convenio colectivo y la posible afectación de derechos colectivos.

Leer más →
Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 82962/2026 30/03/2026

Modernización Laboral: suspensión cautelar de la aplicación de los arts. 131 y 133 de la Ley 27.802 respecto del CCT 130/75.

En la causa 'Sindicato Empleados de Comercio de San Martín c/ Estado Nacional', el Juzgado Federal en lo Civil y Comercial y Contencioso Administrativo de San Martín 2 hizo lugar a la medida cautelar solicitada por el sindicato. La decisión implica la suspensión de la aplicación de los artículos 131 y 133 de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, en relación con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 y otros convenios vinculados. El tribunal fundamentó su resolución en la verosimilitud del derecho invocado y el peligro de un daño irreparable en la demora, considerando la inminencia del vencimiento del convenio colectivo y los efectos adversos que la aplicación de las nuevas disposiciones podría generar sobre la estructura económica del sindicato y la representación de los trabajadores.

Leer más →
Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 69572/2025 03/04/2025

Declaran la invalidez parcial de una cláusula convencional que establecía una cuota de solidaridad a trabajadores no afiliados al sindicato.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala V falló parcialmente a favor de dos trabajadores no afiliados a la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y a la Unión de Conductores de la República Argentina (UCRA), declarando la invalidez parcial de una cláusula convencional que establecía una cuota de solidaridad del 2% de su remuneración integral mensual. La Cámara consideró que dicha cuota, al ser superior a la cuota sindical de los afiliados (1.5%) y carecer de una limitación temporal clara, vulneraba la libertad sindical individual en su faz negativa, al implicar una afiliación forzada. Se rechazó la demanda de la UCRA en cuanto solicitaba la nulidad total de los acuerdos paritarios y la prohibición futura de incluir cláusulas similares.

Leer más →
Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 69206/2025 25/03/2025

El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro ordena la devolución de fondos retenidos a trabajadores por aportes sindicales.

El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro hizo lugar parcialmente al recurso interpuesto por un grupo de trabajadores contra el Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria de la Carne de Río Negro, revocando una resolución que atribuía al sindicato la titularidad de los fondos retenidos en cuentas judiciales. El tribunal determinó que los montos descontados de los salarios, en virtud de un aporte sindical declarado inconstitucional, debían ser restituidos a los trabajadores, evitando un enriquecimiento sin causa del sindicato.

Leer más →
Scroll al inicio