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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Novedad

Paritaria de encargados de edificios: aumentos y sumas remunerativas para julio, agosto y septiembre de 2026

Camioneros: suspenden la aplicación de la reforma laboral sobre ultraactividad y aportes convencionales en el CCT 40/89.

Novedad

Paritaria UATRE 2026: nuevos salarios para trabajadores rurales permanentes desde julio 2026

Camioneros: suspenden la aplicación de la reforma laboral sobre ultraactividad y aportes convencionales en el CCT 40/89.

Novedad

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026

Camioneros: suspenden la aplicación de la reforma laboral sobre ultraactividad y aportes convencionales en el CCT 40/89.

Novedad

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos

Camioneros: suspenden la aplicación de la reforma laboral sobre ultraactividad y aportes convencionales en el CCT 40/89.

Novedad

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026

Camioneros: suspenden la aplicación de la reforma laboral sobre ultraactividad y aportes convencionales en el CCT 40/89.

Novedad

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo

Camioneros: suspenden la aplicación de la reforma laboral sobre ultraactividad y aportes convencionales en el CCT 40/89.

Novedad

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto

Camioneros: suspenden la aplicación de la reforma laboral sobre ultraactividad y aportes convencionales en el CCT 40/89.

Novedad

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026

Camioneros: suspenden la aplicación de la reforma laboral sobre ultraactividad y aportes convencionales en el CCT 40/89.

Novedad

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones

Camioneros: suspenden la aplicación de la reforma laboral sobre ultraactividad y aportes convencionales en el CCT 40/89.

Novedad

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario

Camioneros: suspenden la aplicación de la reforma laboral sobre ultraactividad y aportes convencionales en el CCT 40/89.

Últimas publicaciones

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Laboral y Seguridad Social

Jurisprudencia 86338/2026 08/07/2026

Camioneros: suspenden la aplicación de la reforma laboral sobre ultraactividad y aportes convencionales en el CCT 40/89.

El Juzgado Nacional del Trabajo N° 30 suspendió cautelarmente la aplicación de los artículos 131 y 133 de la Ley 27.802 y de los artículos 5, 6 y 7 del Decreto 407/2026 en el ámbito del CCT 40/89, al considerar verosímil el planteo de Camioneros sobre la posible afectación de la libertad sindical, la ultraactividad convencional y el financiamiento de prestaciones sociales, y tener por configurado el peligro en la demora ante el impacto económico inmediato que podía generar el nuevo régimen.

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Jurisprudencia 86334/2026 08/07/2026

Industria del vidrio: ordenan mantener los aportes convencionales del CCT 683/2014 pese a la reforma sobre ultraactividad.

En la causa Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina c/ Cámara Argentina de Fabricantes de Vidrio y otros s/ acción de amparo, el Juzgado Nacional del Trabajo N° 24 hizo lugar a una medida cautelar solicitada por el sindicato demandante. La resolución ordena a las cámaras empresarias demandadas abstenerse de desconocer, limitar, suspender o modificar unilateralmente las cláusulas convencionales previstas en los artículos 64 y 65 del CCT 683/2014, que establecen contribuciones solidarias y aportes para beneficios sociales de los trabajadores. El tribunal fundamentó su decisión en la verosimilitud del derecho invocado, dada la naturaleza normativa de dichas cláusulas, y en el peligro en la demora, considerando la vigencia limitada del convenio colectivo y la posible afectación de derechos colectivos.

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Jurisprudencia 82990/2026 31/03/2026

Suspensión cautelar de la Ley 27.802 de Modernización Laboral por planteo de inconstitucionalidad promovido por la CGT.

En la causa 'Confederación General del Trabajo de la República Argentina c/ Estado Nacional', el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63 resolvió sobre la acción declarativa promovida por la CGT, en la que se solicitó la declaración de inconstitucionalidad de varios artículos de la Ley 27.802. El tribunal consideró que la CGT tiene legitimación activa para impugnar las disposiciones que afectan derechos laborales fundamentales, y que la acción se encuadra dentro de los requisitos establecidos para este tipo de demandas. En consecuencia, se admitió la medida cautelar solicitada por la actora, suspendiendo la aplicación de las normas cuestionadas hasta tanto se resuelva el fondo del asunto.

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Jurisprudencia 82962/2026 30/03/2026

Modernización Laboral: suspensión cautelar de la aplicación de los arts. 131 y 133 de la Ley 27.802 respecto del CCT 130/75.

En la causa 'Sindicato Empleados de Comercio de San Martín c/ Estado Nacional', el Juzgado Federal en lo Civil y Comercial y Contencioso Administrativo de San Martín 2 hizo lugar a la medida cautelar solicitada por el sindicato. La decisión implica la suspensión de la aplicación de los artículos 131 y 133 de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, en relación con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 y otros convenios vinculados. El tribunal fundamentó su resolución en la verosimilitud del derecho invocado y el peligro de un daño irreparable en la demora, considerando la inminencia del vencimiento del convenio colectivo y los efectos adversos que la aplicación de las nuevas disposiciones podría generar sobre la estructura económica del sindicato y la representación de los trabajadores.

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