Laboral y Seguridad Social

Disposición (SSSS) 3/2026 04/03/2026

Nueva tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial para la actividad yerbatera en las Provincias de Misiones y Corrientes desde abril 2026.

La Subsecretaría de Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano aprueba la nueva tarifa sustitutiva aplicable al Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades representativas de la actividad yerbatera de las provincias de Misiones y Corrientes, homologado por la Resolución 3/2015 y cuyo texto ordenado fue aprobado por la Disposición 15/2023. La tarifa sustitutiva tendrá vigencia a partir del 1° de abril de 2026 y se mantendrá hasta tanto se apruebe una nueva por la autoridad de aplicación.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (RENATRE) 19/2026 03/03/2026

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Se incrementa en 3% el beneficio ordinario correspondiente a la Prestación por Desempleo del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo previsto en la Ley 25.191, con vigencia a partir del 1 de marzo de 2026. Como resultado de esta actualización, el monto máximo de la prestación se fija en $367.602 y el monto mínimo en $183.801, reemplazando los valores establecidos previamente.

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Resolución (SRT) 12/2026 02/03/2026

Riesgos del trabajo: actualización del valor de referencia para el cálculo de sanciones por incumplimientos a partir de marzo de 2026.

Se actualiza el valor del módulo previsional que se utiliza como referencia para montos sancionatorios y parámetros vinculados al cumplimiento de obligaciones en el sistema de riesgos del trabajo, con vigencia desde el 01/03/2026, fijándolo en $81.312,19, determinado por la equivalencia del 22% sobre el haber mínimo garantizado.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (RENATRE) 20/2026 02/03/2026

Trabajo Agrario: creación del Programa de Empleo Rural para intermediación laboral y asistencia en contratación formal.

Se crea el Programa de Empleo Rural (PER) como un servicio de intermediación laboral entre trabajadores/as y empleadores/as rurales, orientado a centralizar y actualizar perfiles laborales de personas en búsqueda activa de empleo y a brindar asistencia técnica y personalizada a los empleadores en la selección y reclutamiento de personal. El PER se implementa mediante el Portal RENATRE y prevé un circuito operativo que incluye la publicación de demandas de empleo por parte del empleador, el cruce automatizado con perfiles disponibles, el análisis y validación de candidatos por RENATRE, entrevistas para verificar disponibilidad e interés, y el envío de resultados (currículum vitae) al empleador para su elección.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (ANSES) 55/2026 27/02/2026

Asignaciones familiares: actualización de montos y topes con movilidad de 2,88% desde marzo 2026.

Se dispone la actualización de los límites, rangos de ingresos del grupo familiar y montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley 24.714, aplicando una movilidad de 2,88% a partir de marzo de 2026, con excepción de la Asignación por Ayuda Escolar Anual y de la Asignación por Maternidad. Los nuevos importes rigen para las asignaciones que se perciban o cuyos hechos generadores se produzcan desde marzo de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición DGRDT (CABA) 293/2026 26/02/2026

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Se exime a los empleadores de la presentación de certificaciones emitidas por profesionales independientes como requisito para la rúbrica de documentación laboral exigida por el artículo 52 de la Ley 20.744, en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La medida suprime la obligación de acompañar informes legalizados por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la CABA o por el Colegio Público de Abogados, que hasta ahora resultaban condición necesaria para la tramitación digital del registro laboral.

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Laboral y Seguridad Social

Decreto (PEN) 109/2026 26/02/2026

Bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y beneficiarios ANSES en marzo 2026.

Se dispone el otorgamiento de un Bono Extraordinario Previsional de hasta $70.000, que se abonará en el mensual de marzo de 2026 a jubilados, pensionados y titulares de prestaciones no contributivas a cargo de la ANSES, con el objetivo de reforzar los ingresos de los beneficiarios de menores recursos.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (GCP) 2/2026 23/02/2026

Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado febrero 2026.

Se actualiza el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/97, destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), estableciendo en $1.624 el importe aplicable al devengado del mes de febrero de 2026 para las Unidades Productivas del Régimen General.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Resolución (ANSES) 38/2026 20/02/2026

Movilidad previsional: actualización de haberes jubilatorios y topes a la base imponible mínima y máxima a partir de marzo 2026.

La ANSES fija los valores de las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) correspondientes a marzo de 2026, aplicando una movilidad de 2,88% conforme al esquema de actualización mensual previsto en el artículo 32 de la Ley 24.241 —sustituido por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/2024— y basado en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNTCP) 1/2026 19/02/2026

Personal de casas particulares: convocatoria a sesión para actualizar las remuneraciones mínimas del régimen.

Se convoca a sesión plenaria ordinaria para el 24 de febrero de 2026 a las 11 hs, con el objeto de analizar la evolución de las remuneraciones mínimas correspondientes al personal comprendido en el Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares establecido por la Ley 26.844.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición Conjunta (GACMSRT) y (GAYFSRT) 1/2026 12/02/2026

Comisiones Médicas: actualización del Tarifario Médico con aumento del 14,61 % e incorporación de nuevas prácticas.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualiza los valores del “Tarifario Médico” aplicable a las Comisiones Médicas y a la Comisión Médica Central, con un incremento aproximado del 14,61 % respecto de los valores vigentes desde agosto de 2025, e incorpora nuevas prácticas y modificaciones en distintas especialidades.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición DGAMT (Buenos Aires) 50/2026 09/02/2026

Buenos Aires: incorporación obligatoria del servicio de Verificación Digital de Inspección en el Portal de Trabajo.

Se incorpora formalmente al Portal de Trabajo el servicio denominado “Verificación Digital de Inspección”, destinado a la gestión electrónica del cumplimiento de las intimaciones formuladas en el marco del ejercicio del poder de policía laboral.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución MT (Buenos Aires) 32/2026 09/02/2026

Buenos Aires: implementación del procedimiento de presentaciones electrónicas ante el Ministerio de Trabajo.

El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires aprueba un procedimiento integral para la presentación, recepción y gestión electrónica de escritos, solicitudes, descargos, recursos y demás trámites administrativos que tramiten ante el organismo.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (SSSS) 2/2026 06/02/2026

Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales desde el 1° de marzo de 2026.

La Subsecretaría de Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano, aprueba y dispone la publicación del índice combinado previsto en el régimen de movilidad previsional para la actualización de las remuneraciones mensuales computables a los fines jubilatorios.

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Resolución (SRT) 10/2026 04/02/2026

Actualización del valor de referencia para el cálculo de sanciones en el sistema de riesgos del trabajo a partir de febrero de 2026.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualiza el importe del módulo previsional utilizado como referencia para la determinación de multas en el marco de la Ley de Riesgos del Trabajo, en función del haber mínimo garantizado vigente desde febrero de 2026.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Decreto (PEN) 84/2026 04/02/2026

Reglamentación de la Ley de Emergencia Nacional en Discapacidad y de la pensión no contributiva por discapacidad para protección social.

El Poder Ejecutivo aprueba la reglamentación integral de la Ley 27.793 de Emergencia Nacional en Discapacidad, estableciendo los lineamientos operativos, administrativos y de control para su implementación.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (SRT) 8/2026 30/01/2026

Nuevo protocolo obligatorio para las prestaciones en salud mental en el sistema de riesgos del trabajo.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo aprueba un nuevo Protocolo de Prestaciones en Salud Mental de cumplimiento obligatorio para las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y los Empleadores Autoasegurados, en el marco de las prestaciones en especie previstas por la Ley 24.557.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (SRT) 7/2026 30/01/2026

Riesgos del Trabajo: actualización del protocolo de estudios médicos para la determinación de incapacidades laborales.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo aprueba un nuevo Protocolo de Estudios Mínimos para la valoración del daño corporal y la determinación de la incapacidad laboral, en concordancia con la actualización de la Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales dispuesta por el Decreto 549/2025.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (SRT) 5/2026 29/01/2026

Riesgos del Trabajo: adecuación de los procedimientos probatorios y médicos ante las Comisiones Médicas.

Se introducen modificaciones en los procedimientos aplicables a las actuaciones ante las Comisiones Médicas Jurisdiccionales, con el objeto de adecuarlos a la metodología de evaluación de incapacidades laborales vigente.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (RENATRE) 11/2026 29/01/2026

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

Se dispone una actualización de los montos de la Prestación por Desempleo correspondiente al Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo para trabajadores rurales, mediante un incremento del 3% del beneficio ordinario. A partir del 1 de febrero de 2026, el monto máximo de la prestación se fija en $356.895 y el monto mínimo en $178.448, dejando sin efecto los valores establecidos con anterioridad.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (STEYSS) 105/2026 29/01/2026

Régimen de trabajo a domicilio: fechas de vacaciones 2025 para trabajadores de la industria del vestido.

Se fijan las fechas de goce del descanso anual correspondiente al año 2025 para los trabajadores a domicilio de la industria del vestido en todo el territorio nacional.

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Decreto (PEN) 65/2026 29/01/2026

Bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y beneficiarios ANSES en febrero 2026.

Se otorga un bono extraordinario previsional de hasta $70.000, a abonarse en febrero de 2026, destinado a jubilados, pensionados y titulares de prestaciones contributivas y no contributivas a cargo de ANSES. El beneficio alcanza a titulares del Sistema Integrado Previsional Argentino, de la Pensión Universal para el Adulto Mayor y de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de 7 hijos o más y otras pensiones graciables, siempre que los beneficios se encuentren vigentes al momento de la liquidación.

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Resolución (ANSES) 23/2026 27/01/2026

Actualización de montos y topes de ingresos de las asignaciones familiares desde febrero de 2026.

Se actualizan, a partir de febrero de 2026, los montos de las asignaciones familiares y los límites y rangos de ingresos del grupo familiar, con una variación del 2,85% aplicada sobre los valores vigentes.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Resolución (ANSES) 21/2026 26/01/2026

Actualización de haberes previsionales y topes a la base imponible mínima y máxima a partir de febrero 2026.

La ANSES fija los valores previsionales aplicables a partir de febrero de 2026, en el marco del régimen de movilidad mensual establecido por el Decreto 274/2024, que ajusta los haberes según la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos. La actualización se determina sobre la base de la variación del IPC correspondiente a diciembre de 2025, la cual asciende a 2,85 %.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (GCP) 1/2026 23/01/2026

Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado enero 2026.

Se actualiza el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/97 con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales, aplicable tanto al Régimen General como al Régimen Especial de Casas Particulares. El importe de la suma fija se establece en $1.602 para ambos regímenes. El nuevo valor deberá ser abonado a partir del mes de febrero de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución General (ARCA) 5817/2026 21/01/2026

Prórroga del cómputo del Impuesto sobre los Créditos y Débitos como pago a cuenta de contribuciones patronales para microempresas.

Se extiende hasta diciembre de 2026 el beneficio que permite a las microempresas computar parte del Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias como pago a cuenta de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino.

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Laboral y Seguridad Social

Cuadro 79406/2025 15/01/2026

Autónomos: nuevos valores mensuales vigentes a partir del 15 de enero de 2026.

Valores de aportes personales de los trabajadores autónomos que rigen a partir del 15 de enero de 2026 según las categorías mínimas de revista. Los nuevos valores son de aplicación para el período devengado diciembre/2025 y períodos anteriores que se encuentren adeudados.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNTA) 2/2026 12/01/2026

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de manipulación y almacenamiento de granos en Córdoba desde enero y febrero 2026.

Se actualizan las remuneraciones mínimas aplicables a los trabajadores que se desempeñan en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos en la provincia de Córdoba, estableciendo nuevos valores con vigencia desde el 1 de enero de 2026 y desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 28 de febrero de 2026, conforme a las escalas detalladas en los anexos correspondientes.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (RENATRE) 2/2026 07/01/2026

Días inhábiles y asueto administrativo por las fiestas de Navidad y Año Nuevo.

Se declaran inhábiles, a los efectos del cómputo de los plazos administrativos, y se otorga asueto al personal durante los días 24 y 26 de diciembre de 2025 y 31 de diciembre de 2025 y 2 de enero de 2026. La medida alcanza a todas las actuaciones administrativas tramitadas ante el organismo.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (SRT) 1/2026 05/01/2026

Actualización del valor de referencia para el cálculo de sanciones en el sistema de riesgos del trabajo a partir de enero de 2026.

Se actualiza el importe del módulo utilizado como base de cálculo para la determinación de multas aplicables en el sistema de riesgos del trabajo, fijándolo en $ 76.845,85 a partir del 1 de enero de 2026.

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