Laboral y Seguridad Social
ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria
Escala salarial vigente desde 1/4/2021 correspondiente al acuerdo de fecha 8 de abril de 2021 del CCT 103/75.
Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
Escala salarial vigente desde 1/4/2021 correspondiente al acuerdo de fecha 8 de abril de 2021 del CCT 103/75.
Homologaron el acuerdo de UATRE con nuevos salarios para trabajadores rurales
Escala salarial vigente desde 1/4/2021 correspondiente al acuerdo de fecha 8 de abril de 2021 del CCT 103/75.
Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica
Escala salarial vigente desde 1/4/2021 correspondiente al acuerdo de fecha 8 de abril de 2021 del CCT 103/75.
Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre
Escala salarial vigente desde 1/4/2021 correspondiente al acuerdo de fecha 8 de abril de 2021 del CCT 103/75.
Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre
Escala salarial vigente desde 1/4/2021 correspondiente al acuerdo de fecha 8 de abril de 2021 del CCT 103/75.
Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral
Escala salarial vigente desde 1/4/2021 correspondiente al acuerdo de fecha 8 de abril de 2021 del CCT 103/75.
Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
Escala salarial vigente desde 1/4/2021 correspondiente al acuerdo de fecha 8 de abril de 2021 del CCT 103/75.
Casas particulares: oficializan los aumentos hasta diciembre y la suma de hasta $20.000
Escala salarial vigente desde 1/4/2021 correspondiente al acuerdo de fecha 8 de abril de 2021 del CCT 103/75.
Agencias de viajes: acuerdan un aumento del 5,7% y una suma de $50.000
Escala salarial vigente desde 1/4/2021 correspondiente al acuerdo de fecha 8 de abril de 2021 del CCT 103/75.

