Normativas – Página 47 – +blogdelcontador
Publicidad
Normativa

Normativa

Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Fondos de Asistencia Laboral: la CNV presentó la reglamentación de los vehículos de inversión del nuevo régimen
Novedad

Fondos de Asistencia Laboral: la CNV presentó la reglamentación de los vehículos de inversión del nuevo régimen

Previsional. Movilidad jubilatoria. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de septiembre de 2021.

Fondos de Asistencia Laboral: reglamentan dónde y cómo podrán invertirse los aportes de los empleadores
Novedad

Fondos de Asistencia Laboral: reglamentan dónde y cómo podrán invertirse los aportes de los empleadores

Previsional. Movilidad jubilatoria. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de septiembre de 2021.

Despido con causa: la Justicia avaló la desvinculación de un trabajador por presentar certificados médicos falsos
Novedad

Despido con causa: la Justicia avaló la desvinculación de un trabajador por presentar certificados médicos falsos

Previsional. Movilidad jubilatoria. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de septiembre de 2021.

Empleados de Comercio: homologaron el aumento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre
Novedad

Empleados de Comercio: homologaron el aumento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre

Previsional. Movilidad jubilatoria. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de septiembre de 2021.

La SRT actualizó el valor MOPRE para las multas de riesgos del trabajo desde agosto de 2026
Novedad

La SRT actualizó el valor MOPRE para las multas de riesgos del trabajo desde agosto de 2026

Previsional. Movilidad jubilatoria. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de septiembre de 2021.

Trabajo agrario: publicaron el acta acuerdo y las nuevas escalas salariales desde julio de 2026 para personal rural
Novedad

Trabajo agrario: publicaron el acta acuerdo y las nuevas escalas salariales desde julio de 2026 para personal rural

Previsional. Movilidad jubilatoria. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de septiembre de 2021.

Ganancias sobre sueldos en dólares: cómo calcular retención y las claves pendientes de reglamentación
Novedad

Ganancias sobre sueldos en dólares: cómo calcular retención y las claves pendientes de reglamentación

Previsional. Movilidad jubilatoria. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de septiembre de 2021.

Cuota Transparente: prorrogan 120 días más la adecuación de contratos y facturas de prepagas y obras sociales
Novedad

Cuota Transparente: prorrogan 120 días más la adecuación de contratos y facturas de prepagas y obras sociales

Previsional. Movilidad jubilatoria. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de septiembre de 2021.

Paritaria de encargados de edificios: aumentos y sumas remunerativas para julio, agosto y septiembre de 2026
Novedad

Paritaria de encargados de edificios: aumentos y sumas remunerativas para julio, agosto y septiembre de 2026

Previsional. Movilidad jubilatoria. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de septiembre de 2021.

Paritaria UATRE 2026: nuevos salarios para trabajadores rurales permanentes desde julio 2026
Novedad

Paritaria UATRE 2026: nuevos salarios para trabajadores rurales permanentes desde julio 2026

Previsional. Movilidad jubilatoria. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de septiembre de 2021.

Últimas publicaciones

Cargando…
Impuestos Nacionales / Laboral y Seguridad Social
Resolución General (AFIP) 5048 21/07/2023

Procedimiento. Clave Fiscal. Niveles de Seguridad. Sistema “Administrador de Relaciones”. Res. Gral. (AFIP) 3713. Su sustitución.

Se sustituye la resolución general 3537 y se reúne en un solo cuerpo normativo la totalidad de los actos dispositivos relacionados con la materia a efectos de simplificar la consulta y aplicación de las normas vigentes a través de su ordenamiento, revisión y actualización.

Leer más →
Laboral y Seguridad Social
Decreto (PEN) 514/2021 21/07/2023

Trabajadores Rurales. Modalidades de trabajo temporario o trabajo permanente discontinuo. Compatibilidad con beneficios sociales.

Las personas que sean contratadas bajo las modalidades de trabajo temporario o trabajo permanente discontinuo, conforme lo dispuesto en los artículos 17 y 18 de la Ley N° 26.727 y su modificatoria, y las que sean contratadas para desarrollar actividades agropecuarias bajo la modalidad establecida en el artículo 96 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, tendrán derecho a los siguientes beneficios:

Leer más →
Scroll al inicio