18 archivos - +blogdelcontador
Publicidad
tema_normativa

Laboral y Seguridad Social

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026
Novedad

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos
Novedad

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026
Novedad

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
Novedad

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
Novedad

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
Novedad

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
Novedad

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
Novedad

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
Novedad

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
Novedad

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Últimas publicaciones

11 resultados Cargando…
Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNRYRT) 18/2026 21/04/2026

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

La resolución homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Confederación Argentina de Mutualidades, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 107/75. El acuerdo establece condiciones salariales específicas y su ámbito de aplicación se limita a la representación del sector empresario firmante y la entidad sindical correspondiente.

Leer más →
Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 220/2026 05/12/2025

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Incremento salarial desde noviembre y diciembre 2025 y enero 2026.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), junto a la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), formalizaron un nuevo acuerdo salarial aplicable al personal comprendido en el CCT 107/75. El acuerdo tendrá vigencia anual desde el 1 de febrero de 2025 hasta el 31 de enero de 2026, estableciendo una revisión en febrero de 2026.

Leer más →
Laboral y Seguridad Social
Disposición (SSSS) 18/2025 14/08/2025

Actualización de tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial para la actividad foresto industrial de la Provincia del Chaco.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba nuevas tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la USIMRA y las entidades representativas de la producción foresto industrial de la Provincia del Chaco, homologado por Resolución 42/2015. La actualización considera las modificaciones salariales recientes y el régimen de contribuciones patronales vigente conforme a la Ley 27.541 y el Decreto 128/2019, manteniendo la detracción sin actualización.

Leer más →
Scroll al inicio