Sanidad. Centros de Diagnóstico Médico. CCT 108/75. Homologación condiciones salariales 2026.

La Disposición (DNRYRT) 19/2026 homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y las cámaras CEDIM y CADIME, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75. El acuerdo establece condiciones salariales para los trabajadores de centros de diagnóstico médico, con un ámbito de aplicación que corresponde a la representación de las partes firmantes.

Riesgos del trabajo: actualización del valor de referencia para el cálculo de sanciones por incumplimientos a partir de abril de 2026.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualizó a $ 83.670,25 el importe equivalente al Módulo Previsional (MOPRE) aplicable al régimen sancionatorio previsto en la Ley 24.557 para empleadores autoasegurados, aseguradoras de riesgos del trabajo y compañías de seguros de retiro. La actualización se efectuó a partir del nuevo Haber Mínimo Garantizado fijado por la ANSES en $ 380.319,31 para abril de 2026, conforme la movilidad previsional vigente.

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Se incrementa en 3% el beneficio ordinario correspondiente a la Prestación por Desempleo del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo previsto en la Ley 25.191, con vigencia a partir del 1 de marzo de 2026. Como resultado de esta actualización, el monto máximo de la prestación se fija en $367.602 y el monto mínimo en $183.801, reemplazando los valores establecidos previamente.

Sanidad. Centros de Diagnóstico Médico. CCT 108/75. Incremento salarial desde noviembre y diciembre 2025 y enero 2026.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CADIME) y la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio (CEDIM) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco del CCT 108/75, con vigencia desde el 1° de febrero de 2025 hasta el 31 de enero de 2026.

Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales desde el 1° de septiembre de 2025.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba el índice combinado previsto en la Ley 26.417 (texto según Ley 27.609) para la actualización trimestral de las remuneraciones mensuales utilizadas en el cálculo de haberes previsionales, aplicable a trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de agosto de 2025 o soliciten el beneficio desde el 1 de septiembre de 2025.

Unificación de criterios para determinar el piso de apelabilidad.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo establece un criterio uniforme para determinar el valor del litigio a los fines de evaluar su apelabilidad conforme al artículo 106 de la Ley 18.345.

Índice de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores que hubieran prestado tareas en relación de dependencia.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Limpieza y desbrote de uva de mesa. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Creación de la Mesa de Trabajo con Sindicatos para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.

Riesgos del trabajo: Manual de marca SRT para pauta publicitaria de ART.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Actividad olivícola. Todo el país. Escala salarial desde el 1/4/2023, 1/6/2023 y 1/8/2023.

Seguridad social. Régimen de Asignaciones Familiares. Sistema de Cobertura Universal de Niñez y Adolescencia (CUNA). Res. (ANSES) 203/2019. Su modificatoria.

Seguridad Social. Tarifas sustitutivas. Convenios de Corresponsabilidad Gremial. Provincias de Salta y Jujuy. Cosecha de Tabaco.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Tractoristas y maquinistas que se desempeñen exclusivamente en las tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas. Todo el país. Remuneraciones mínimas desde el 1/1/2022 y 1/4/2022.

Seguridad Social. Régimen de Asignaciones Familiares. Normas complementarias, aclaratorias y de aplicación. Res. (SSS) 11/2019. Su modificación.

Se adecúan las normas complementarias, aclaratorias y de aplicación del Régimen de Asignaciones Familiares aprobadas por la Resolución (SSS) N° 11/2019 y su modificatoria, a las modificaciones operadas por el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 840/2020 y por la Ley N° 27.611.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal que se desempeña en actividad forestal. Provincia de Entre Ríos. Remuneraciones mínimas desde el 1/5/2021 y 1/8/2021.

Programa REPRO II. Empleadores del sector de la salud. Condiciones y requisitos. Res. (MTEySS) 938/2020. Su modificación.