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Laboral y Seguridad Social

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
Novedad

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo

Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
Novedad

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto

Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones

Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
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Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina

Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes
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Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes

Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026
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Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio
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Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (SRT) 26/2026 03/06/2026

Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualiza en $88.729,96 el importe equivalente al 22% del Haber Mínimo Garantizado, utilizado como referencia para la determinación de sanciones aplicables a empleadores autoasegurados, aseguradoras de riesgos del trabajo y compañías de seguros de retiro en el marco de la Ley 24.557.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición (SSSS) 26/2025 27/10/2025

Convenios de corresponsabilidad gremial: nueva tarifa sustitutiva para el sector algodonero y cerealero del Chaco desde el 1/11/2025.

La Subsecretaría de Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano aprueba una nueva tarifa sustitutiva para el Convenio de Corresponsabilidad Gremial (CCG) celebrado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), la Federación Agraria Argentina (Filial Chaco) y la Unión de Cooperativas Agrícolas Algodoneras Ltda. (UCAL), aplicable a la producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol en la provincia del Chaco.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (SRT) 26/2025 05/06/2025

Actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir de junio de 2025.

Se establece en $67.039,26 el nuevo valor de referencia aplicable a las sanciones por incumplimientos en el marco del régimen de riesgos del trabajo, resultante de aplicar el 22% del Haber Mínimo Garantizado vigente a junio de 2025. La actualización se realiza conforme a lo dispuesto por el artículo 15 del Decreto 1.694/2009 y en función del nuevo haber mínimo fijado por ANSES mediante la Resolución 237/2025.

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