Laboral y Seguridad Social
Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026
Código Único de Identificación Laboral (CUIL). Asignación de forma aleatoria, siendo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género.
Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos
Código Único de Identificación Laboral (CUIL). Asignación de forma aleatoria, siendo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género.
Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026
Código Único de Identificación Laboral (CUIL). Asignación de forma aleatoria, siendo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género.
Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
Código Único de Identificación Laboral (CUIL). Asignación de forma aleatoria, siendo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género.
Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
Código Único de Identificación Laboral (CUIL). Asignación de forma aleatoria, siendo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género.
Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
Código Único de Identificación Laboral (CUIL). Asignación de forma aleatoria, siendo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género.
Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
Código Único de Identificación Laboral (CUIL). Asignación de forma aleatoria, siendo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género.
Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
Código Único de Identificación Laboral (CUIL). Asignación de forma aleatoria, siendo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género.
La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
Código Único de Identificación Laboral (CUIL). Asignación de forma aleatoria, siendo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género.
Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
Código Único de Identificación Laboral (CUIL). Asignación de forma aleatoria, siendo de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género.

