Riesgos del trabajo: nuevo procedimiento de compensación económica sin incapacidad en sede administrativa.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo establece un procedimiento que habilita a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, empleadores autoasegurados y no asegurados a ofrecer, de manera opcional y discrecional, una compensación económica a trabajadores que hayan recibido el alta médica sin secuelas incapacitantes, o cuyo dictamen de la Comisión Médica determine ausencia de incapacidad laboral permanente.

Homologación CCT 807/23: Acuerdo 97/2024 sobre incrementos salariales para enero y febrero de 2024 y escalas salariales.

Se homologa el Acuerdo 97/2024 celebrado en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 807/23.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 40/89. Camioneros. Transporte automotor de cargas. Todo el país. Escala Salarial Enero y Febrero/2024. Rectificación.

Comisiones Médicas. Monto mínimo del Fondo de Reserva. Adecuaciones.

Riesgos del Trabajo. Procedimiento para los trámites laborales en los que deben intervenir las Comisiones Médicas y la Comisión Médica Central. Res. (SRT) 179/2015. Su modificación.

Plan especial y excepcional de pago de hasta cuarenta y ocho (48) cuotas hasta el 31 de julio del año 2022. Su implementación.

Homologación CCT 200/75: Acuerdo 300/2022. Incrementos y escalas salariales para julio de 2021 a marzo de 2022.

Se homologa el Acuerdo 300/2022 celebrado en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 200/75, con escalas salariales para julio de 2021 a marzo de 2022.