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Laboral y Seguridad Social

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026
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Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026

Construcción. Empleados. CCT 660/13. Homologación condiciones salariales mayo 2026.

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos
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Construcción. Empleados. CCT 660/13. Homologación condiciones salariales mayo 2026.

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026
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Construcción. Empleados. CCT 660/13. Homologación condiciones salariales mayo 2026.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
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Construcción. Empleados. CCT 660/13. Homologación condiciones salariales mayo 2026.

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Construcción. Empleados. CCT 660/13. Homologación condiciones salariales mayo 2026.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Construcción. Empleados. CCT 660/13. Homologación condiciones salariales mayo 2026.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Construcción. Empleados. CCT 660/13. Homologación condiciones salariales mayo 2026.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNRYRT) 810/2026 03/07/2026

Construcción. Empleados. CCT 660/13. Homologación condiciones salariales mayo 2026.

Se homologa el acuerdo celebrado el 22 de mayo de 2026 entre la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) junto con la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Este acuerdo, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13, establece nuevas condiciones salariales para empleados de la construcción en todo el país, excepto Córdoba.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 86235/2026 03/07/2026

Construcción. Empleados. Todo el país excepto Córdoba. CCT 660/13. Incremento salarial para el período abril a agosto de 2026.

El acuerdo establece un incremento salarial como parte del segundo tramo trimestral de la paritaria anual para el periodo abril 2026-marzo 2027. Se aplicarán aumentos acumulativos del 2,1% en junio, 2% en julio y 1,9% en agosto de 2026 sobre los salarios básicos vigentes en cada mes, incorporando por absorción sumas no remunerativas de meses anteriores. Además, se acuerda el pago de sumas mensuales no remunerativas en junio y julio de 2026, diferenciadas por categorías, que impactarán en los adicionales convencionales por categoría y zona. Estas sumas estarán sujetas a aportes y contribuciones a la obra social. El acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de agosto de 2026, con una comisión especial para el seguimiento de variables económicas, y establece cláusulas de absorción y compensación de incrementos voluntarios otorgados por los empleadores. Finalmente, se ratifica el compromiso de mantener la paz social durante la vigencia del acuerdo.

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