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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026
Novedad

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026

Unificación de criterios para determinar el piso de apelabilidad.

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos
Novedad

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Unificación de criterios para determinar el piso de apelabilidad.

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026
Novedad

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Unificación de criterios para determinar el piso de apelabilidad.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
Novedad

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Unificación de criterios para determinar el piso de apelabilidad.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Unificación de criterios para determinar el piso de apelabilidad.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Unificación de criterios para determinar el piso de apelabilidad.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Unificación de criterios para determinar el piso de apelabilidad.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Unificación de criterios para determinar el piso de apelabilidad.

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
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Unificación de criterios para determinar el piso de apelabilidad.

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Unificación de criterios para determinar el piso de apelabilidad.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (CNAT) 4/2025 17/02/2025

Reafirmación de la vía recursiva exclusiva ante la Corte Suprema de las decisiones de la Justicia Nacional del Trabajo.

Se reafirma la interpretación del artículo 155 de la Ley 18.345 en cuanto a la vía recursiva de las decisiones de la Justicia Nacional del Trabajo. El tribunal sostiene que sus fallos, una vez agotadas las instancias ordinarias, solo pueden ser recurridos conforme a los artículos 256, 257 y 258 del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación (recurso extraordinario de apelación ante la Corte Suprema), sin posibilidad de revisión por tribunales ajenos a la estructura judicial nacional.

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