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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Homologaron el acuerdo de UATRE con nuevos salarios para trabajadores rurales
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre
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Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral
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Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Casas particulares: oficializan los aumentos hasta diciembre y la suma de hasta $20.000
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Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

Agencias de viajes: acuerdan un aumento del 5,7% y una suma de $50.000
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Laboral y Seguridad Social
Ley (Santa Fe) 14371 03/06/2025

Santa Fe: Ley provincial de prevención y erradicación de violencias y acoso en el trabajo.

La Provincia de Santa Fe sanciona una ley integral cuyo objetivo es prevenir, detectar, erradicar y sancionar la violencia y el acoso en todos los ámbitos laborales, incluyendo las violencias por razones de género, tanto en sectores públicos como privados, formales e informales, rurales y urbanos. La normativa establece un marco amplio de protección para trabajadoras y trabajadores en distintas situaciones laborales y contractuales, incluyendo postulantes, voluntarios y personas desvinculadas.

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Laboral y Seguridad Social
Ley (Santa Fe) 14376 03/06/2025

Santa Fe: Régimen de inserción laboral para jóvenes sin cuidados parentales en sectores público y privado.

La Provincia de Santa Fe establece un régimen específico orientado a favorecer la inserción y estabilidad laboral de personas jóvenes mayores de 18 años sin cuidados parentales, cuyas situaciones jurídicas se encuentren definitivamente resueltas y sin posibilidad de adopción, conforme la Ley Provincial N° 12.967.

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