Comercio. Empleados rama general. CCT 130/75. Incremento salarial para el período julio a septiembre de 2026.

El acuerdo establece un incremento salarial del 5,7% sobre las remuneraciones básicas del C.C.T. 130/75, a aplicarse en tres tramos de 1,9% en julio, agosto y septiembre de 2026.

Comercio. Empleados rama general. CCT 130/75. Incremento salarial para el período abril a junio de 2026.

El acuerdo establece un incremento salarial escalonado del 5% sobre las remuneraciones básicas del C.C.T. 130/75, aplicable en abril, mayo y junio de 2026. Este incremento es de carácter remunerativo y se liquidará sobre los básicos de marzo de 2026.

Comercio. Empleados rama general. CCT 130/75. Incremento salarial para el período abril a junio de 2026.

El acuerdo establece un incremento salarial escalonado del 5% sobre las remuneraciones básicas del CCT 130/75, aplicable entre abril y junio de 2026. Este incremento es de carácter remunerativo y se distribuye en un 2% en abril, 1.5% en mayo y 1.5% en junio, calculado sobre los básicos de marzo de 2026. Además, se acuerda una suma fija no remunerativa de $20.000 para los mismos meses, incorporándose al básico en julio de 2026.

Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Sumas no remunerativas desde diciembre 2025 a marzo 2026.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), suscribieron un nuevo acuerdo salarial para el personal comprendido en el CCT 130/75, vigente entre el 1 de diciembre de 2025 y el 31 de marzo de 2026.

Viajantes. Vendedores de Industria, Comercio y Servicios. CCT 308/75. Incremento salarial desde agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre 2025.

La Federación Única de Viajantes de la República Argentina (FUVA), la Asociación de Viajantes Vendedores de la Argentina (AVVA), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA), celebraron un acuerdo salarial en el marco del CCT 308/75, con vigencia del 1° de agosto de 2025 al 31 de julio de 2026.

Empleados de Comercio: incremento no remunerativo y sumas fijas desde abril, mayo y junio para el CCT 130/75.

La FAECyS, junto a la CAC, CAME y UDECA, acordaron un aumento salarial no remunerativo del 5,4% a abonarse en tres tramos mensuales y sumas fijas no remunerativas para empleados de comercio, con incorporación parcial a los salarios básicos desde julio de 2025.

Viajantes de comercio: incremento salarial a partir del 1/2/2025, 1/3/2025 y 1/4/2025 para el CCT 308/75.

Las entidades sindicales FUVA y AVVA junto a las cámaras empresarias firmaron el 28 de marzo de 2025 una actualización salarial para trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 308/75.

Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 26/1/2024. Escala Salarial desde 1/1/2024.

Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 26/10/2023. Escala Salarial desde 1/10/2023, 1/11/2023 y 1/12/2023.

Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 27/4/2023. Escala Salarial desde 1/7/2023, 1/8/2023 y 1/9/2023.

Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 14/4/2023. Escala Salarial desde 1/4/2023, 1/5/2023 y 1/6/2023. Suma fija no remunerativa.

Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 18/1/2023. Escala Salarial desde 1/2/2023, 1/3/2023 y 1/4/2023.

Viajantes de Comercio. Rama General. CCT 308/75. Acuerdo del 1/9/2022. Garantía mínima mensual de remuneración desde el 1/9/2022 y 1/2/2023.

Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 19/8/2022. Escala Salarial desde 1/8/2022, 1/9/2022, 1/11/2022 y 1/4/2023.

Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 21/4/2022. Escala Salarial desde 1/4/2022, 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/9/2022, 1/11/2022 y 1/1/2023.

Viajantes de Comercio. Rama General. CCT 308/75. Acuerdo del 22/3/2022. Suma fija remunerativa desde el 1/6/2022, 1/8/2022 y 1/9/2022.

Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 2/2/2022. Escala Salarial desde 1/2/2022, 1/3/2022 y 1/4/2022.

Viajantes de Comercio. Rama General. CCT 308/75. Acuerdo del 12/8/2021. Garantía mínima mensual de remuneración desde el 1/9/2021 y 1/1/2022.

Traslado del Día del Gremio por el corriente año 2021, al 27 de septiembre correspondiente al CCT 130/75 Empleados de comercio.

Escala Salarial desde 1/8/2021, 1/11/2021, y 1/1/2022. correspondiente al CCT 130/75 Empleados de comercio.

Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Acuerdo del 26/4/2021. Escala Salarial desde 1/5/2021, 1/9/2021, 1/1/2022 y 1/2/2022.

Revisión Paritaria 2020. Asignación no remunerativa del 21% en tres cuotas. Escala Salarial desde 1/1/2021, 1/2/2021, 1/3/2021 y 1/4/2021.

Viajantes de Comercio. FUVA. CCT 308/75. Garantía mínima desde el 1/10/2020.

Garantía mínima mensual de remuneración desde el 1/10/2020.

Comercio. Empleados Rama General. CCT 130/75. Escala Salarial desde el 1/9/2020 y 1/10/2020.

Convenio de Emergencia por Suspensión de Actividades para el Sostenimiento de los Puestos de trabajo y la Actividad Productiva. Prórroga.

Gratificación extraordinaria no remunerativa de $30.000.- en seis cuotas de $5.000.- c/u a partir del 1/10/2020.

Traslado del Día del Empleado de Comercio.

Incremento salarial uniforme a abonarse desde el 1/2/2020.