Construcción. Empleados. Todo el país excepto Córdoba. CCT 660/13. Incremento salarial para el período abril a agosto de 2026.

El acuerdo establece un incremento salarial como parte del segundo tramo trimestral de la paritaria anual para el periodo abril 2026-marzo 2027. Se aplicarán aumentos acumulativos del 2,1% en junio, 2% en julio y 1,9% en agosto de 2026 sobre los salarios básicos vigentes en cada mes, incorporando por absorción sumas no remunerativas de meses anteriores. Además, se acuerda el pago de sumas mensuales no remunerativas en junio y julio de 2026, diferenciadas por categorías, que impactarán en los adicionales convencionales por categoría y zona. Estas sumas estarán sujetas a aportes y contribuciones a la obra social. El acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de agosto de 2026, con una comisión especial para el seguimiento de variables económicas, y establece cláusulas de absorción y compensación de incrementos voluntarios otorgados por los empleadores. Finalmente, se ratifica el compromiso de mantener la paz social durante la vigencia del acuerdo.

Construcción. Empleados. Todo el país excepto Córdoba. CCT 660/13. Incremento salarial para el período abril a mayo de 2026.

El acuerdo establece un incremento salarial como cierre de la paritaria 2025/2026 y primer tramo bimestral de la paritaria anual 2026/2027. Se aplicará un aumento del 2% en marzo de 2026, un 1,9% en abril de 2026 y un 1,8% en mayo de 2026, todos acumulativos y sobre los salarios básicos vigentes.

Construcción. Empleados. Todo el país excepto Córdoba. CCT 660/13. Incremento salarial desde noviembre y diciembre 2025.

La Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), en el marco del CCT 660/13, firmaron un nuevo acuerdo salarial con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025.

Construcción. Empleados. Todo el país excepto Córdoba. CCT 660/13. Incremento salarial desde septiembre y octubre 2025.

La Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), suscribieron un nuevo acuerdo salarial aplicable al personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 660/13.

Construcción. Empleados UECARA. CCT 660/13. Acuerdo del 7/12/2022. Escala salarial desde el 1/12/2022, 1/1/2023, 1/2/2023 y 1/3/2023.

Construcción. Empleados UECARA. CCT 660/13. Acuerdo del 8/9/2022. Escala salarial desde el 1/9/2022, 1/10/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/2/2023.

Construcción. Empleados UECARA. CCT 660/13. Acuerdo del 10/5/2022. Escala salarial desde el 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/9/2022, 1/10/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/2/2023.

Construcción. Empleados UECARA. CCT 660/13. Acuerdo del 17/2/2022. Escala salarial desde el 1/3/2022.

Escala salarial desde el 1/7/2021, 1/9/2021, 1/10/2021, 1/1/2022, 1/2/2022 y 1/3/2022 correspondiente al CCT 660/13 Construcción UECARA.

Acuerdo del CCT 660/13 el 19/4/2021 con escala salarial vigente a partir del 1/4/2021, 1/7/2021, 1/10/2021 y 1/2/2021.

Texto completo del Convenio Colectivo de Trabajo 660/13 de empleados de la construcción de todo el país (UECARA)

Acuerdo firmado por las partes signatarias del CCT 660/13 el 4/11/2020 con escala salarial vigente a partir del 1/11/2020.