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Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
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Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
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Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes
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Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026
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Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio
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Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNRYRT) 18/2026 21/04/2026

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Homologación condiciones salariales 2026.

La resolución homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Confederación Argentina de Mutualidades, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 107/75. El acuerdo establece condiciones salariales específicas y su ámbito de aplicación se limita a la representación del sector empresario firmante y la entidad sindical correspondiente.

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Acuerdo 82645/2026 19/03/2026

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Incremento salarial para los meses de febrero, marzo y abril de 2026.

El acuerdo establece incrementos salariales en tres tramos para los meses de febrero, marzo y abril de 2026, aplicables a diversas categorías profesionales. Los incrementos son de carácter remunerativo y se detallan en una nueva escala de salarios básicos. Además, se acuerda una suma no remunerativa mensual de $80.000 para febrero, $85.000 para marzo y $90.000 desde abril de 2026. Asimismo, se otorga una asignación no remunerativa de pago único de $63.369.91 en septiembre de 2026 por el Día de la Sanidad. El adicional de cajero se ajusta a $81.077.33 desde febrero, $82.455.65 desde marzo y $83.774.94 desde abril de 2026. Las empresas continuarán pagando una contribución extraordinaria a FATSA, revisable a partir de mayo de 2026. Se establece una cuota de solidaridad del 1% de la remuneración mensual. Finalmente, se acuerda una cláusula de absorción para los aumentos salariales otorgados unilateralmente durante 2026.

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Acuerdo 220/2026 05/12/2025

Sanidad. Mutualidades. CCT 107/75. Incremento salarial desde noviembre y diciembre 2025 y enero 2026.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), junto a la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), formalizaron un nuevo acuerdo salarial aplicable al personal comprendido en el CCT 107/75. El acuerdo tendrá vigencia anual desde el 1 de febrero de 2025 hasta el 31 de enero de 2026, estableciendo una revisión en febrero de 2026.

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