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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria
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Pago de sueldos: utilización de cuentas existentes y obligación de cuenta sueldo tras la reforma laboral.

Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
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Pago de sueldos: utilización de cuentas existentes y obligación de cuenta sueldo tras la reforma laboral.

Homologaron el acuerdo de UATRE con nuevos salarios para trabajadores rurales
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Pago de sueldos: utilización de cuentas existentes y obligación de cuenta sueldo tras la reforma laboral.

Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica
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Pago de sueldos: utilización de cuentas existentes y obligación de cuenta sueldo tras la reforma laboral.

Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre
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Pago de sueldos: utilización de cuentas existentes y obligación de cuenta sueldo tras la reforma laboral.

Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre
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Pago de sueldos: utilización de cuentas existentes y obligación de cuenta sueldo tras la reforma laboral.

Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral
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Pago de sueldos: utilización de cuentas existentes y obligación de cuenta sueldo tras la reforma laboral.

Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
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Pago de sueldos: utilización de cuentas existentes y obligación de cuenta sueldo tras la reforma laboral.

Casas particulares: oficializan los aumentos hasta diciembre y la suma de hasta $20.000
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Pago de sueldos: utilización de cuentas existentes y obligación de cuenta sueldo tras la reforma laboral.

Agencias de viajes: acuerdan un aumento del 5,7% y una suma de $50.000
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Pago de sueldos: utilización de cuentas existentes y obligación de cuenta sueldo tras la reforma laboral.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 83959/2026 27/04/2026

Pago de sueldos: utilización de cuentas existentes y obligación de cuenta sueldo tras la reforma laboral.

La Ley 27.802 modificó el artículo 124 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, estableciendo la obligatoriedad del pago de remuneraciones mediante acreditación en cuenta bancaria. La normativa del Banco Central de la República Argentina permite que una caja de ahorro preexistente sea utilizada como cuenta sueldo, ya sea mediante su conversión o asignación para tal fin, sin necesidad de apertura de una nueva cuenta.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 83546/2026 15/04/2026

Bancarización del salario: aplicación inmediata a contratos laborales vigentes según la ley 27802 de Modernización Laboral.

La Ley 27.802 establece la obligatoriedad de abonar las remuneraciones mediante acreditación en cuenta bancaria, conforme la modificación del artículo 124 de la Ley de Contrato de Trabajo. Dado que la norma no prevé un régimen transitorio y reviste carácter de orden público, su aplicación es inmediata desde su entrada en vigencia (6/3/2026), alcanzando tanto a nuevas contrataciones como a relaciones laborales ya existentes. En consecuencia, desde dicha fecha, todos los empleadores deben adecuar la modalidad de pago, independientemente de cuándo se haya iniciado el vínculo laboral.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 83544/2026 15/04/2026

Pago de remuneraciones: obligatoriedad de bancarización y excepción para casas particulares.

La Ley 27.802 modifica el artículo 124 de la Ley de Contrato de Trabajo y establece que las remuneraciones deben abonarse exclusivamente mediante acreditación en cuenta bancaria, eliminando la posibilidad de pago en efectivo en el régimen general. No obstante, el régimen de personal de casas particulares (Ley 26.844) mantiene la validez del pago en efectivo, permitiéndolo como modalidad principal, con opción de bancarización en caso de imposibilidad. En consecuencia, la obligación de pago mediante cuenta bancaria no resulta aplicable a este régimen especial.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 83543/2026 15/04/2026

Pago de sueldos: obligatoriedad de utilización de cuenta sueldo para la acreditación bancaria.

La Ley de Contrato de Trabajo establece que el pago de remuneraciones mediante acreditación bancaria debe realizarse en una cuenta sueldo a nombre del trabajador, con las condiciones específicas de gratuidad y disponibilidad previstas por la normativa. No resulta válido utilizar cualquier cuenta bancaria común, salvo que sea previamente reconvertida a cuenta sueldo por la entidad financiera. La reglamentación del BCRA permite transformar una cuenta existente en cuenta sueldo a solicitud del trabajador, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales.

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