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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
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Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo

Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan…

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto

Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan…

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan…

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones

Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan…

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario

Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan…

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
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La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados

Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan…

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina

Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan…

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes
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Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan…

ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026
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Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan…

RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio
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Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan…

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Laboral y Seguridad Social
Cuadro 82523/2026 17/03/2026

Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan las relaciones laborales.

El presente cuadro comparativo expone, de manera sistemática y artículo por artículo, las modificaciones introducidas por la Ley 27.802 al régimen laboral argentino, abarcando tanto la Ley de Contrato de Trabajo como otras normas complementarias. A través de la confrontación entre el texto anterior y el texto reformado, se identifican con precisión los cambios relevantes en materia de ámbito de aplicación, principios interpretativos, modalidades contractuales, jornada, remuneración, registración, responsabilidad empresaria y régimen indemnizatorio, así como las derogaciones y nuevas incorporaciones. La herramienta permite visualizar de forma integral el alcance de la reforma, facilitando su análisis técnico y su aplicación práctica en el ámbito profesional.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 79892/2026 28/01/2026

Personal de casas particulares: jornada nocturna y horas suplementarias en esquemas de trabajo prolongado.

Se consulta cómo debe liquidarse la jornada laboral de una empleada doméstica que presta tareas nocturnas y supera las ocho horas diarias, incluyendo trabajo los fines de semana. En particular, se analiza si corresponde aplicar un régimen diferencial por horario nocturno y cómo deben liquidarse las horas suplementarias cuando se exceden los límites diarios o semanales previstos en la Ley 26.844.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 77938/2025 17/12/2025

Trabajo en días de descanso: franco compensatorio, recargos y criterios legales aplicables.

Se analiza el tratamiento laboral del trabajo prestado en días tradicionalmente considerados de descanso semanal, como domingos o sábados desde las 13 horas. Te contamos cuándo corresponde otorgar franco compensatorio, en qué casos no se aplica el recargo del 100% y cuál es el criterio legal y jurisprudencial vigente sobre horas extras y descanso hebdomadario.

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